Идеальный документ: Сведения об иностранных работниках нужно представлять по специальной форме

407

В течение месяца после заключения трудового или гражданско-правового договора с иностранцем, приехавшим в Россию в визовом режиме, компания обязана представить о нем сведения в региональную инспекцию труда. Для этого Минздравсоцразвития России недавно утвердило специальную форму (приказ от 28.06.07 № 450, стр. 3 приложения «Официальные документы»). Она заполняется на каждого работника отдельно. Основное затруднение, которое может возникнуть при заполнении, - это профессия работника. Ее нужно определять только по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (утвержден постановлением Госстандарта России от 26.12.94 № 367), несмотря на то, что принятый работник - иностранец.

За непредставление сведений хотя бы по одному из сотрудников компанию могут оштрафовать на 400 000-800 000 рублей, а ее директора - на 35 000-50 000 рублей (ч. 3 ст. 18.15 Кодекса об административных правонарушениях).

Образец документа

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль