text
Газета

Надо ли повышать оклад сотрудника после окончания курсов

  • 18 июня 2014
  • 2442

Некоторые сотрудники компании окончивают курсы повышения квалификации, чтобы по итогам обучения повысить свой квалификационный разряд. Как считать зарплату сотруднику, который в июне сдал экзамен и получил удостоверение, уже с учетом нового разряда?

Зависит от должностных обязанностей сотрудника. Например, если после получения нового разряда они у него не увеличились, сотрудник не стал выполнять более сложные работы, и никаких приказов о повышении разряда и изменении обязанностей нет, значит, начислять зарплату надо с учетом прежнего разряда, отвечает Инга Шайдурова, главный государственный инспектор труда правового отдела непроизводственных отраслей Гострудинспекции в Иркутской области.

Квалификационный разряд отражает уровень профессиональной подготовки сотрудника (ст. 143 ТК РФ). Но повышение разряда не означает, что сотруднику надо автоматически повысить и оклад (ст. 129, 132 ТК РФ).

Считать зарплату сотрудника по новому разряду надо с момента, когда сотрудник начнет фактически выполнять работы новой квалификации. Но для этого руководитель должен своим приказом утвердить работнику новый повышенный разряд.


Полный архив документов для кадрового учета вы найдете в электронном сервисе "Ваш кадровый секретарь". Сервис доступен всем подписчикам "УНП".

Подписаться на газету >>

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.