6 мес. в подарок при подписке на полгода. 8(800)505-89-86
Газета "Учет.Налоги.Право"

В ТК РФ установят срок для сообщения о причинах отказа в приеме на работу

19 марта 2015
4126
Средний балл: 0 из 5

Работодателей обяжут сообщать соискателю о причине отказа в приеме на работу в течение 7 дней. Проект закона с такой поправкой в часть 5 статьи 64 ТК РФ одобрен Правительством РФ, сообщила пресс-служба Кабмина.

Сейчас, согласно ТК РФ, лицо, которому отказано в заключении трудового договора, вправе получить письменные разъяснения о причинах отказа. Но конкретный срок, в течение которого такой ответ должен быть подготовлен, законодательством не установлен.

Чтобы исправить ситуацию и защитить права работников, предлагается отвести работодателям на подготовку ответа 7 дней (законопроект № 549514-6).

Правительство РФ поддержало проект при условии его доработки к рассмотрению в Госдуме во втором чтении.

В случае принятия закон вступит в силу со дня его официального опубликования.

Читайте также Прием на работу иностранных граждан в 2015 году

 

logo

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Кроме того, редакция приготовила Вам благодарность за регистрацию
1 книгу на ЛитРес в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.