Отсутствие регистрации – не причина для отказа в приеме на работу

311
Принимать на работу граждан РФ следует в общем порядке, предусмотренном Трудовым кодексом. Россияне могут работать как по месту постоянного жительства, так и в других регионах страны. Отсутствие регистрации не может быть причиной отказа в приеме на работу (ст. 65 ТК РФ). Кроме того, какое бы

то ни было прямое или косвенное ограничение прав при заключении трудового договора в зависимости от наличия или отсутствия регистрации

по месту жительства или пребывания не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (ст. 64 ТК РФ, постановление Пленума Верховного cуда РФ от 17.03.04 № 2).

Что касается самого работника, то, поступая на работу в организацию, расположенную не по месту его жительства, он должен соблюдать порядок, установленный постановлением Правительства РФ от 17.07.95 № 713. Согласно пункту 9 этого документа граждане, прибывшие для временного проживания на срок свыше 90 дней, обязаны по истечении указанного срока зарегистрироваться.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль