Не обязательно знакомить работников со штатным расписанием

2600
Работодатель вправе не знакомить принимаемого сотрудника с действующим штатным расписанием, если это не предусмотрено коллективным договором, соглашением или иным локальным нормативным актом. Такое разъяснение Роструда содержится в письме от 15.05.14 № ПГ/4653-6-1.

Согласно ТК ФР до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить сотрудника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и другими локальными нормативными актами, связанными с трудовой деятельностью работника (п. 3 ст. 68 ТК РФ). Штатное расписание, пояснили чиновники, к таким документамне относится, поэтому . знакомить сотрудника с ним при приеме на работу не нужно, если это не закреплено коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.

Напомним, наименование должности в трудовом договоре и штатном расписании должно совпадать. Иначе работодателя, который принял работника на должность, которой нет в расписании, могут оштрафовать.Читайте подробнее в статье Стало рискованно не придерживаться штатного расписания

Скачать форму № Т-3 Штатное расписание или ее заполненный образец можно здесь

Еще на эту тему:

Вы можете прочитать статьи, если зарегистрируетесь и получите гостевой доступ >>

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в первом полугодии
    Подписаться


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Вопрос в редакцию

      Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

      Вопрос чиновнику

      Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

      Техподдержка

      Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





      © 2007–2018 ООО «Актион управление и финансы»

      Газета «Учет. Налоги. Право» – еженедельная газета для бухгалтеров.

      Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
      Политика конфиденциальности
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.

      Внимание!
      Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
      Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

      Это бесплатно и займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

      Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль