Столичные налоговики обновили ориентиры по обелению зарплат

319

«УНП» стали известны новые установки столичного УФНС по работе зарплатных комиссий. Как нам сообщили в УФНС России по г. Москве, требовать повышать оклады строго до среднеотраслевых показателей по данным Мосгорстата (см. врезку) столичные налоговики больше не станут. Допустимым теперь считается отклонение от среднего значения по отрасли на 10 процентов в меньшую сторону. Впрочем, и из этого правила могут быть исключения в пользу компаний. «Если отклонение превысит 10 процентов, но организация представит документы, подтверждающие достоверность налогооблагаемой базы, мы не будем настаивать на срочном увеличении зарплаты», - сообщили нам в столичном УФНС. Кроме того, налоговики обещают при выставлении требований о повышении окладов учитывать размер компании.

Но есть и плохие новости. Так, инспекторы не станут смотреть на территориальное расположение компании в городе: среднеотраслевой минимум будет одинаков для фирм, расположенных в центре и на окраине столицы.

Помимо этого ужесточилось требование к сроку представления документов, подтверждающих повышение зарплаты. Если до сих пор после заседания комиссии у работодателя было две недели, чтобы внести изменения в штатное расписание, то теперь срок сократился до семи дней. Налоговики уверены, что это условие не такое уж суровое. «Сегодня 90 процентов компаний приходят на комиссию, уже имея на руках новое штатное расписание», - утверждают в управлении.

Как и прежде, списки кандидатов для вызова на зарплатные комиссии составляют специалисты УФНС и затем спускают их в инспекции. По словам налоговиков, работодатели редко игнорируют приглашение на беседу. «Штрафных санкций к тем, кто не явится на комиссию, мы не применяем - у нас нет времени обращаться в суды по этому поводу. Зато тем, кто не придет на комиссию и не повысит зарплату, нужно приготовиться к выездной проверке», - рассказывают в столичной ИФНС.

Можно резонно возразить: в ходе ревизии налоговикам еще надо доказать, что зарплаты выплачивались в конвертах. Но у контролеров на этот счет другое мнение. «Самый эффективный способ - провести опрос недавно уволенных из компании граждан. Как оказалось, пожаловаться на скупого работодателя соглашается большая часть бывших сотрудников предприятия, - заявили в инспекции. - Да и потом, если нас постигнет неудача при выездной проверке, мы еще тщательнее подготовимся к следующей ревизии и во второй раз обязательно что-нибудь найдем».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль