Среднеотраслевые зарплаты: обращайтесь к местным статистикам

1714
В редакцию «УНП» пришло письмо от читательницы из города Златоуста Челябинской области. Главбух пожаловалась, что на их торговое предприятие, где зарплата продавцов составляет 3600 рублей, пришло уведомление из налоговой инспекции с требованием поднять оклады до средних по отрасли. Цифра, указанная в уведомлении, по мнению читательницы, для Златоуста весьма внушительная - 7217 рублей. Как удалось выяснить нашему корреспонденту, эта цифра не только для Златоуста внушительная, но и вообще ошибочная.

Статистика статистике рознь

Как это ни удивительно, но в ИФНС России по городу Златоусту Челябинской области нам подтвердили, что главбух абсолютно права. Дело в том, что с началом компании по повышению зарплат до среднеотраслевого уровня налоговики в городах Челябинской области использовали общий показатель по видам экономической деятельности. А в этот показатель входят зарплаты Челябинска и Магнитогорска, которые существенно выше окладов в глубинке. «Сейчас внесены коррективы, и в уведомлениях мы указываем среднеотраслевые зарплаты с учетом особенностей территории», - рассказала корреспонденту «УНП» заместитель руководителя ИФНС России по городу Златоусту Татьяна Негреба.

Теперь основным источником для определения уровня окладов является анализ облстатуправления о средней заработной плате по видам экономической деятельности в разных городах области. Из этого анализа видно, что оплата труда работников в сфере оптовой торговли города Златоуста составляет 4964 рубля, а в сфере розничной торговли и того меньше - всего 2929 рублей. Получается, что приславшая нам письмо главбух торгового предприятия может вообще не реагировать на уведомление из налоговой.

«Действительно, - подтвердила Татьяна Негреба, - если сотрудники торговой организации получают зарплату большую, чем суммы, указанные в анализе статистиков, то организации ничего не грозит. Вызывать на зарплатную комиссию ее не будут и с проверкой не придут. Впрочем, даже если оклады работников меньше указанных в статистическом отчете, то у компании всегда есть возможность доказать обоснованность таких низких зарплат».

Поблажки для новичков

В налоговой инспекции Златоуста нам рассказали, в каких случаях могут «простить» занижение зарплаты по отношению к среднеотраслевому уровню. Так, сквозь пальцы местные чиновники смотрят на новичков в бизнесе. Если компания только начинает свою деятельность, набирает персонал, заключает договоры, если портфель заказов невелик и оборотных средств хронически не хватает, тогда на зарплатной комиссии руководителя нового предприятия попросят представить только план постепенного увеличения окладов по мере роста производства.

«Бывает и так, - говорит Татьяна Негреба, - что у предприятия временные трудности, идет перепрофилирование производства или реконструкция. Это сказывается на зарплатах. Поэтому мы требуем документально подтвердить сложную экономическую ситуацию и не мешаем организации налаживать производство». Впрочем, это далеко не все аргументы, которые могут помочь компании отстоять свое право на низкие зарплаты (см. «УНП» № 20, 2007, стр. 11 «Какие аргументы работают (и не работают) на зарплатной комиссии»).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль