Кому готовиться к походу на зарплатную комиссию

346
В распоряжении «УНП» оказались Рекомендации по проведению работы по легализации налоговой базы по ЕСН, которые ФНС России разослала по инспекциям. Документ предписывает, что делать с компаниями, которые выплачивают работникам официальную зарплату ниже среднеотраслевого уровня.

Как нетрудно догадаться, упор сделан на проверенное средство - вызов представителей чересчур скупых, с точки зрения инспекторов, организаций на зарплатные комиссии. Рекомендуемая ФНС последовательность отбора «жертв» приведена ниже. Далее несколько пояснений к ней.

Средняя зарплата в компании. При ее расчете налоговики большинства регионов используют данные отчетности компании по ЕСН и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование. А также показатель среднесписочной численности ее работников, взятый из формы 4-ФСС РФ. «Перед вызовом на комиссию мы проверяем среднесписочную численность организации - вдруг в ней большая текучесть кадров, - говорит Александр Ульянов, начальник отдела ЕСН Управления ФНС России по Брянской области. - В результате может оказаться, что при использовании показателя количества работников средняя зарплата окажется 3 тыс. рублей, а с учетом среднесписочной численности - 6 тыс. В итоге часть налогоплательщиков отсеивается».

Среднеотраслевая зарплата. Обычно инспекторы используют данные официальной статистики. «У нас есть среднестатистические данные в среднем по Московской области, которые получаем в комитете статистики области, - рассказывает Алла Никольская, член штаба по легализации налоговой базы при Управлении ФНС России по Московской области. - Кроме того, отделы статистики при администрации муниципальных образований дают нам среднестатистические данные по району. Это, конечно, для налогоплательщиков более приемлемо, потому что учитывается экономическое положение района, отдаленность от центра и т. д.».

В некоторых регионах данные о средней зарплате по отраслям размещены на сайте местного налогового управления. Например, в Москве (www.r77.nalog.ru) и Татарстане (www.r16.nalog.ru).

Очередность вызова на комиссию. ФНС советует подчиненным сосредоточить усилия на компаниях, которые применяют общий или смешанный режим налогообложения с численностью работающих свыше 50 человек. Повышенное внимание также рекомендовано уделить тем организациям, представителей которых налоговики еще не вызывали для воспитательных бесед. Наконец, на особом контроле «ослушники» - компании, руководство которых уже вызывали на комиссию ранее, но они либо не явились, либо пришли, но по итогам заседания не повысили зарплату, как того требовали налоговики.

Однако в некоторых регионах другие приоритеты. «Для большей эффективности мы делим налогоплательщиков по группам: на тех, кто грубо занижает зарплату, кто поднимает ее, но не до конца; ну а среднеотраслевой уровень - это третья группа. Это максимум, который нужно достичь», - говорит Альбина Разина, заместитель руководителя Управления ФНС России по Нижегородской области.

Учет особенностей бизнеса. Согласно Рекомендациям ФНС, налоговики должны учитывать особенности бизнеса компании. Иными словами, у двух организаций в одной отрасли средняя зарплата может существенно отличаться по объективным причинам. Поэтому сравнивать нужно сопоставимые фирмы. «Мы учитываем местонахождение организации: например, для компаний, расположенных в центре города, в промышленных районах или сельской местности будут применяться разные показатели, - приводит пример Альбина Разина из УФНС по Нижегородской области. - Если, допустим, в центральном районе нужно стремиться к средней зарплате в 10 тыс. рублей, то в сельской местности может быть достаточно 4,5 тыс. рублей».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль