Кому готовиться к походу на зарплатную комиссию

339
В распоряжении «УНП» оказались Рекомендации по проведению работы по легализации налоговой базы по ЕСН, которые ФНС России разослала по инспекциям. Документ предписывает, что делать с компаниями, которые выплачивают работникам официальную зарплату ниже среднеотраслевого уровня.

Как нетрудно догадаться, упор сделан на проверенное средство - вызов представителей чересчур скупых, с точки зрения инспекторов, организаций на зарплатные комиссии. Рекомендуемая ФНС последовательность отбора «жертв» приведена ниже. Далее несколько пояснений к ней.

Средняя зарплата в компании. При ее расчете налоговики большинства регионов используют данные отчетности компании по ЕСН и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование. А также показатель среднесписочной численности ее работников, взятый из формы 4-ФСС РФ. «Перед вызовом на комиссию мы проверяем среднесписочную численность организации - вдруг в ней большая текучесть кадров, - говорит Александр Ульянов, начальник отдела ЕСН Управления ФНС России по Брянской области. - В результате может оказаться, что при использовании показателя количества работников средняя зарплата окажется 3 тыс. рублей, а с учетом среднесписочной численности - 6 тыс. В итоге часть налогоплательщиков отсеивается».

Среднеотраслевая зарплата. Обычно инспекторы используют данные официальной статистики. «У нас есть среднестатистические данные в среднем по Московской области, которые получаем в комитете статистики области, - рассказывает Алла Никольская, член штаба по легализации налоговой базы при Управлении ФНС России по Московской области. - Кроме того, отделы статистики при администрации муниципальных образований дают нам среднестатистические данные по району. Это, конечно, для налогоплательщиков более приемлемо, потому что учитывается экономическое положение района, отдаленность от центра и т. д.».

В некоторых регионах данные о средней зарплате по отраслям размещены на сайте местного налогового управления. Например, в Москве (www.r77.nalog.ru) и Татарстане (www.r16.nalog.ru).

Очередность вызова на комиссию. ФНС советует подчиненным сосредоточить усилия на компаниях, которые применяют общий или смешанный режим налогообложения с численностью работающих свыше 50 человек. Повышенное внимание также рекомендовано уделить тем организациям, представителей которых налоговики еще не вызывали для воспитательных бесед. Наконец, на особом контроле «ослушники» - компании, руководство которых уже вызывали на комиссию ранее, но они либо не явились, либо пришли, но по итогам заседания не повысили зарплату, как того требовали налоговики.

Однако в некоторых регионах другие приоритеты. «Для большей эффективности мы делим налогоплательщиков по группам: на тех, кто грубо занижает зарплату, кто поднимает ее, но не до конца; ну а среднеотраслевой уровень - это третья группа. Это максимум, который нужно достичь», - говорит Альбина Разина, заместитель руководителя Управления ФНС России по Нижегородской области.

Учет особенностей бизнеса. Согласно Рекомендациям ФНС, налоговики должны учитывать особенности бизнеса компании. Иными словами, у двух организаций в одной отрасли средняя зарплата может существенно отличаться по объективным причинам. Поэтому сравнивать нужно сопоставимые фирмы. «Мы учитываем местонахождение организации: например, для компаний, расположенных в центре города, в промышленных районах или сельской местности будут применяться разные показатели, - приводит пример Альбина Разина из УФНС по Нижегородской области. - Если, допустим, в центральном районе нужно стремиться к средней зарплате в 10 тыс. рублей, то в сельской местности может быть достаточно 4,5 тыс. рублей».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль