Если вместо лечения сотрудник получил деньги, выплату нужно облагать ЕСН

423

Да, Екатерина, денежные компенсации за неиспользованное право на бесплатное санаторно-курортное лечение нужно облагать ЕСН. Посмотрите пункт 1 статьи 236 Налогового кодекса. Объектом ЕСН являются все выплаты или вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам. При определении налоговой базы учитываются любые выплаты и вознаграждения, кроме перечисленных в статье 238 кодекса, вне зависимости от формы выплат. Кстати, обратите внимание, что подпунктом 2 пункта 1 статьи 238 кодекса установлен закрытый перечень компенсационных выплат, с которых не надо платить ЕСН. Выплаты в размере стоимости путевки сотрудникам, не использовавшим право на санаторно-курортное лечение, в этот перечень не включены. Поэтому вам придется заплатить единый социальный налог.

КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ. Если компенсация, равная стоимости путевки, выплачивается за счет средств организации, то такие суммы проблематично учесть для налога на прибыль. Скорее всего вы не сможете доказать их экономическую обоснованность. А потому такие суммы не будут являться объектом обложения ЕСН на основании пункта 3 статьи 236 Налогового кодекса.

Гражданско-правовые договоры со штатными сотрудниками - повод для ЕСН

ANNO: «...Мы периодически заключаем договоры гражданско-правового характера со штатными сотрудниками. Следуя многочисленным разъяснениям Минфина, мы не включали выплаты по этим договорам в состав расходов, уменьшающих базу по налогу на прибыль, и не облагали выплаты ЕСН. Не поменялась ли позиция чиновников в этом году?..»
Из письма бухгалтера Натальи Михеенко, г. Красноярск

AUTH: Отвечала Анна Белоголовкина, ведущий аудитор компании «Поиск», г. Красноярск

Наталья, ваше беспокойство не напрасно: в начале этого года Минфин в письме от 26.01.07 № 03-04-06-02/11 высказал мнение, что выплаты по договорам гражданско-правового характера надо включать в базу по налогу на прибыль и облагать ЕСН. Хотя раньше Минфин придерживался противоположной точки зрения. Например, в письме от 28.11.05 № 03-05-02-04/205 чиновники, ссылаясь на пункт 3 статьи 236 НК РФ, утверждали, что выплаты штатным работникам по договорам гражданско-правового характера не включаются в состав расходов на оплату труда и, следовательно, не подлежат обложению ЕСН. Теперь же министерство ссылается на нормы статьи 255 НК РФ. Там сказано, что в расходы на оплату труда, учитываемые при расчете базы по налогу на прибыль, включают любые начисления работникам. Из чего авторы письма делают вывод, что суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам собственным сотрудникам можно учитывать для налога на прибыль на основании подпункта 49 пункта 1 статьи 264 НК РФ. Соответственно такие выплаты попадают и под ЕСН.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль