text
Газета

Если вместо лечения сотрудник получил деньги, выплату нужно облагать ЕСН

  • 22 мая 2007
  • 431

Да, Екатерина, денежные компенсации за неиспользованное право на бесплатное санаторно-курортное лечение нужно облагать ЕСН. Посмотрите пункт 1 статьи 236 Налогового кодекса. Объектом ЕСН являются все выплаты или вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам. При определении налоговой базы учитываются любые выплаты и вознаграждения, кроме перечисленных в статье 238 кодекса, вне зависимости от формы выплат. Кстати, обратите внимание, что подпунктом 2 пункта 1 статьи 238 кодекса установлен закрытый перечень компенсационных выплат, с которых не надо платить ЕСН. Выплаты в размере стоимости путевки сотрудникам, не использовавшим право на санаторно-курортное лечение, в этот перечень не включены. Поэтому вам придется заплатить единый социальный налог.

КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ. Если компенсация, равная стоимости путевки, выплачивается за счет средств организации, то такие суммы проблематично учесть для налога на прибыль. Скорее всего вы не сможете доказать их экономическую обоснованность. А потому такие суммы не будут являться объектом обложения ЕСН на основании пункта 3 статьи 236 Налогового кодекса.

Гражданско-правовые договоры со штатными сотрудниками - повод для ЕСН

ANNO: «...Мы периодически заключаем договоры гражданско-правового характера со штатными сотрудниками. Следуя многочисленным разъяснениям Минфина, мы не включали выплаты по этим договорам в состав расходов, уменьшающих базу по налогу на прибыль, и не облагали выплаты ЕСН. Не поменялась ли позиция чиновников в этом году?..»
Из письма бухгалтера Натальи Михеенко, г. Красноярск

AUTH: Отвечала Анна Белоголовкина, ведущий аудитор компании «Поиск», г. Красноярск

Наталья, ваше беспокойство не напрасно: в начале этого года Минфин в письме от 26.01.07 № 03-04-06-02/11 высказал мнение, что выплаты по договорам гражданско-правового характера надо включать в базу по налогу на прибыль и облагать ЕСН. Хотя раньше Минфин придерживался противоположной точки зрения. Например, в письме от 28.11.05 № 03-05-02-04/205 чиновники, ссылаясь на пункт 3 статьи 236 НК РФ, утверждали, что выплаты штатным работникам по договорам гражданско-правового характера не включаются в состав расходов на оплату труда и, следовательно, не подлежат обложению ЕСН. Теперь же министерство ссылается на нормы статьи 255 НК РФ. Там сказано, что в расходы на оплату труда, учитываемые при расчете базы по налогу на прибыль, включают любые начисления работникам. Из чего авторы письма делают вывод, что суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам собственным сотрудникам можно учитывать для налога на прибыль на основании подпункта 49 пункта 1 статьи 264 НК РФ. Соответственно такие выплаты попадают и под ЕСН.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.