Три способа сэкономить на взносах в Фонд социального страхования

409

1 Выделить «дорогие» виды деятельности в подразделения

Допустим, компания работает сразу по нескольким направлениям, которые подпадают под разные классы профессионального риска. По общему правилу надо определить основной вид деятельности - тот, который приносит больше всего дохода. При равной доходности за основной принимается вид деятельности с самым высоким, то есть «дорогим», классом профессионального риска.

Так вот, возможно, выгоднее будет выделить подразделение, которое занимается доходной, но «дорогой» с точки зрения взносов в ФСС деятельностью, в самостоятельную классификационную единицу. Для этого нужно подать на этот филиал в ФСС России отдельные документы (п. 8 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.06 № 55). Тогда по более высоким ставкам страховые взносы будет платить не вся компания, а только этот филиал.

НАПОМНИМ. С 1 января этого года действует новая классификация видов экономической деятельности по классам профессионального риска (приказ Минздравсоцразвития России от 18.12.06 № 857, опубликован в приложении «Официальные документы» № 11-13, 2007). Разница со старой квалификацией невелика. Но если вдруг ваша компания подпадет под изменение, суммы взносов за этот год придется пересчитать. К счастью, за недоплату пени компании не грозят.

2 Попросить у Фонда соцстраха скидку

Компания может попробовать получить скидку на взносы на текущий год. Максимальный размер скидки - 40 процентов страхового тарифа. Решая вопрос, сотрудники фонда посмотрят, сколько денег было выплачено по страховым случаям и сколько заплачено денег компанией, сколько страховых случаев на тысячу работающих произошло, как долго болели работники. Обратиться с заявлением о скидке нужно в свое отделение ФСС России в срок до 15 мая.

3 Не платить взносы с выплат, не связанных с оплатой труда

Страховые взносы платят с сумм оплаты труда работников, поэтому логичным будет вывод о том, что их не нужно начислять на выплаты сотрудникам, которые с оплатой труда не связаны. Например, с материальной помощи, подарков и тому подобных выплат.

Этот вывод подтверждает, в частности, письмо Минфина России от 26.05.04 № 04-04-04/59. В нем чиновники рассматривали вопрос о подарках работникам и пришли к выводу: если подарки не включаются в состав оплаты труда, то начислять с них взносы в ФСС России не надо. Соглашаются с этой позицией и многие судьи (см., например, постановления федеральных арбитражных судов Западно-Сибирского округа от 24.01.07 № Ф04-9093/2006 (30222-А27-34), Уральского округа от 12.09.06 № Ф09-7986/ 06-С1, Московского округа от 14.11.06 № КА-А40/9901-06).

Но, к сожалению, есть проверяющие и даже судьи, которые придерживаются иной позиции.

Перечень выплат, на которые не начисляются взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, установлен в постановлении Правительства РФ от 07.07.99 № 765. В этом постановлении среди доходов, которые освобождены от взносов, выплаты, не связанные с оплатой труда, не названы. Следовательно, с таких выплат взносы надо начислять в общем порядке - такой вывод сделали арбитражные судьи в постановлениях федеральных арбитражных судов Дальневосточного округа от 11.05.05 № Ф03-А04/05-2/809 и Центрального округа от 27.09.06 № А62-2466/2006.

Таким образом, если желаете полностью исключить вероятность спора с проверяющими, откажитесь от этого способа экономии.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль