ВАС поддерживает компании в спорах по больничным

1909
Фонд не вправе отказать компании в пособии, если ошибки, допущенные при заполнении листка нетрудоспособности, были исправлены, а дубликат больничного предъявлен до принятия решения по итогам проверки. Решение ФАС поддерживает и Высший арбитражный суд (определение от 14.05.14 № ВАС-5728/14).

Мнение фонда. Одна из записей в больничном листе выполнена синими чернилами (вместо необходимых черных). Кроме того, нет печати лечебного учреждения. Эти недочеты установлены ФСС, что не позволяет возместить пособие по временной нетрудоспособности. Так заявили в фонде, отклонив дубликат листка нетрудоспособности, в котором нарушения уже устранены. Причина - его несвоевременная выдача (после выявления ошибок фондом).

Решение суда. Нахождение работника на больничном не оспаривается. Правомерна и выдача дубликата, предусмотреннаяпунктом 56 Порядка, одобренного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624н. Он предъявлен до принятия фондом решения по итогам проверки. Следовательно, на день издания данного решения подтверждена законность пособия и фонд не вправе отказать в возмещении. Так сообщил ФАС Дальневосточного округа (постановление от 16.01.14 № Ф03-6124/2013) С ним согласился ВАС РФ.

Суд поддерживает компании и в других спорных ситуациях. Например, признает листок, оформленный на девичью фамилию работницы, которую она сменила незадолго до болезни (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 31.10.13 № А27-4715/2013). Также суд принимает листок, где сначала был неверно указан период нетрудоспособности, но позже ошибка была исправлена (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 05.04.13 № А27-16094/2012). 

Аргументы для компаний. В подобных спорах подчеркивается: устранимые технические недочеты, допущенные поликлиникой или больницей, не могут быть основанием для отказа в возмещении затрат предприятию, правомерно выдавшему пособие (постановление ФАС Поволжского округа от 03.10.13 № А12-30079/2012 и др.).

Компания может ссылаться не только на исправление листка нетрудоспособности, но и на другие аргументы. Скажем, на письмо лечебного учреждения, подтверждающее нахождение сотрудника в больнице или на амбулаторном лечении.

Еще на эту тему:

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль