text
Учет. Налоги. Право

ВАС поддерживает компании в спорах по больничным

  • 9 июля 2014
  • 1909

Фонд не вправе отказать компании в пособии, если ошибки, допущенные при заполнении листка нетрудоспособности, были исправлены, а дубликат больничного предъявлен до принятия решения по итогам проверки. Решение ФАС поддерживает и Высший арбитражный суд (определение от 14.05.14 № ВАС-5728/14).

Мнение фонда. Одна из записей в больничном листе выполнена синими чернилами (вместо необходимых черных). Кроме того, нет печати лечебного учреждения. Эти недочеты установлены ФСС, что не позволяет возместить пособие по временной нетрудоспособности. Так заявили в фонде, отклонив дубликат листка нетрудоспособности, в котором нарушения уже устранены. Причина - его несвоевременная выдача (после выявления ошибок фондом).

Решение суда. Нахождение работника на больничном не оспаривается. Правомерна и выдача дубликата, предусмотреннаяпунктом 56 Порядка, одобренного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624н. Он предъявлен до принятия фондом решения по итогам проверки. Следовательно, на день издания данного решения подтверждена законность пособия и фонд не вправе отказать в возмещении. Так сообщил ФАС Дальневосточного округа (постановление от 16.01.14 № Ф03-6124/2013) С ним согласился ВАС РФ.

Суд поддерживает компании и в других спорных ситуациях. Например, признает листок, оформленный на девичью фамилию работницы, которую она сменила незадолго до болезни (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 31.10.13 № А27-4715/2013). Также суд принимает листок, где сначала был неверно указан период нетрудоспособности, но позже ошибка была исправлена (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 05.04.13 № А27-16094/2012). 

Аргументы для компаний. В подобных спорах подчеркивается: устранимые технические недочеты, допущенные поликлиникой или больницей, не могут быть основанием для отказа в возмещении затрат предприятию, правомерно выдавшему пособие (постановление ФАС Поволжского округа от 03.10.13 № А12-30079/2012 и др.).

Компания может ссылаться не только на исправление листка нетрудоспособности, но и на другие аргументы. Скажем, на письмо лечебного учреждения, подтверждающее нахождение сотрудника в больнице или на амбулаторном лечении.

Еще на эту тему:

 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.