«95 процентов участников пенсионной системы ничего не поняли»

311

- Михаил Михайлович, сейчас много говорят о провале пенсионной реформы. Почему?

- Одна из причин - недавние предложения Минздравсоцразвития России о том, чтобы накопительную часть пенсий граждан, не изъявших эти суммы из Пенсионного фонда РФ, направить на выплату текущих пенсий. Ясно, что эти предложения и преждевременные, и сырые, но понять их можно. В условиях, когда львиная доля работоспособного населения или не знает о том, что в стране есть рынок негосударственного пенсионного обеспечения и страхования, или не имеет достаточной информации для принятия решения, каждому отдельно взятому гражданину проще оставить все как есть.

- Но ведь есть те, кто перевел свои средства из ПФР в негосударственные пенсионные фонды?

- Общее количество граждан, в отношении которых ПФР внес изменения в Единый реестр застрахованных лиц, составило 903 077 человек. В 2006 году НПФ заключили еще свыше 650 тыс. договоров об обязательном пенсионном страховании. При этом в прошлом году ПФР четырьмя траншами передал в НПФ около 7 млрд рублей. По состоянию на 1 января 2007 года общая сумма средств, переданных из ПФР в негосударственные пенсионные фонды, достигла 9 млрд рублей.

Но полтора миллиона человек, передавших накопительную часть пенсии в НПФ, - это капля в море. Ситуация с «молчунами» просто губительна для пенсионной реформы: 95 процентов потенциальных участников системы обязательного пенсионного страхования оставили свои деньги по умолчанию во Внешэкономбанке. То есть граждане не поняли сути новой пенсионной системы, а государство им ничего не объяснило.

Минздравсоцразвития надеялось с помощью своих предложений решить проблему «молчунов», но это может «зарыть в землю» пенсионную реформу в целом. При этом, обратите внимание, главные задачи пенсионной реформы - обеспечить гражданам достойную старость и снять экономическую нагрузку с государства - не решены.

- Что же нужно делать?

- Для решения этих проблем нужна грамотная разъяснительная работа с гражданами. Ее цель - сформировать новое экономическое сознание и поведение работника. Здесь велика роль СМИ, профсоюзов, но и потенциальному пенсионному сообществу нельзя уходить в тень. Поэтому в сложившихся обстоятельствах нужно инициировать продолжение реформы в том или ином виде даже при сопротивлении или равнодушии тех, ради кого эта идея возникла и осуществляется. Хочется надеяться, что проект в газете «Учет. Налоги. Право» также сыграет определенную положительную роль в этой сфере.

Беседовал Михаил Степанцов, корреспондент «УНП»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль