Газета

Ответственность за задержку зарплаты будет ужесточена

  • 27 февраля 2007
  • 935

Вскоре работодателям за задержку зарплаты свыше двух месяцев будет грозить более серьезное наказание, чем сегодня. На прошлой неделе депутаты Госдумы приняли в первом чтении законопроект, ужесточающий уголовную ответственность за невыплату зарплаты из корыстной или личной заинтересованности (ст. 145.1 УК РФ).

Если проект закона будет принят окончательно, штрафы за невыплату зарплаты в течение двух месяцев увеличатся с 80 тыс. до 120 тыс. рублей. Максимальный штраф в случае наступления тяжких последствий из-за задержки зарплаты (тяжесть последствий определяет суд, например таковым может быть заболевание работника) предложено установить на уровне 500 тыс. рублей или в размере трехлетнего заработка работодателя. Сегодня штраф «за тяжкие последствия» равен 300 тыс. рублей или двухлетнему заработку. Поправки распространяются и на индивидуальных предпринимателей.

Председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев считает, что во время второго чтения законопроекта нужно будет подкорректировать и Кодекс об административных правонарушениях. Поправка коснется работодателей, которые выплачивают зарплату раз в месяц и тем самым нарушают статью 136 Трудового кодекса. Депутат предлагает в отдельной статье КоАП прописать наказание за невыплату зарплаты более 15 дней. Сумма штрафа пока не определена.

По мнению руководителя правового управления Федеральной службы по труду и занятости Ивана Шкловца, ужесточение ответственности, безусловно, объективное решение: «До определенного момента принимаемые меры, в частности работа межведомственных комиссий по борьбе с невыплатой зарплат, приносили эффективный результат. Однако сегодня нужны и другие меры».

Начальник управления планирования персонала ОАО «Томскнефть» Андрей Бахарев уверен, что ужесточение ответственности работодателей должно сопровождаться мерами по улучшению работы трудинспекций, налоговиков, прокуратуры, суда.

Разработчики законопроекта также не питают иллюзий, что после увеличения штрафов ситуация с невыплатой зарплаты резко изменится. По мнению Андрея Исаева, необходимы еще и экономические механизмы защиты выплат сотрудникам. Например, страхование заработной платы на случай задержки выплат.

Велика вероятность, что работодатели не поддержат эту идею. «Введение института страхования зарплаты может привести к обратному эффекту - увеличению числа незаконных схем выплат зарплаты», - говорит Наталья Толбухина, начальник юридического отдела ОАО «Ярославский полиграфический комбинат». Иван Шкловец считает, что предложение ввести страхование на случай невыплаты зарплаты заслуживает внимания. Но не следует забывать, что это может явиться дополнительной финансовой нагрузкой на работодателей, в том числе добросовестных.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.