Газета

Трудоустраивать нелегалов становится невыгодно

  • 27 февраля 2007
  • 322

«Наша задача - заставить работодателей осознать, насколько невыгодно принимать на работу нелегальных мигрантов», - заявил корреспонденту «УНП» заместитель мэра Москвы по вопросам межрегионального сотрудничества, массовых коммуникаций и спорта Валерий Виноградов. Судя по всему, ревизоры справляются с этой задачей.

Для того чтобы контролировать соблюдение столичными компаниями миграционного законодательства, создан специальный штаб. В него вошли представители департаментов правительства Москвы, столичных управлений Федеральной миграционной службы и Роспотребнадзора. Непосредственно проверками занимаются 12 «летучих» групп - две на уровне города и десять по округам.

За полтора месяца - с 9 января по 20 февраля - ревизорами проведено 400 проверок рынков, проверено 48 фармацевтических компаний и 76 предприятий, торгующих алкоголем. К административной ответственности привлечено 58 компаний, 178 должностных лиц и 900 иностранных граждан. С работодателей взыскано более 8 млн рублей (максимальный штраф - 800 тыс. рублей по ст. 18.15 КоАП РФ).

Валерий Виноградов подчеркнул, что проверки продолжатся. Впрочем, по его словам, число нарушений с каждым днем уменьшается. Сотрудники штаба даже планируют создать специальный список доверия. В него попадут предприятия, у которых контролеры не нашли нарушений в ходе нескольких проверок.

В целом законно привлечь на работу иностранного гражданина сегодня стало проще, особенно если ему не нужна виза. В этом случае работодатель должен лишь уведомить ряд структур о приеме на работу иностранца*. Разрешение на работу получает сам мигрант. Сегодня в режиме «одного окна» работают три пункта для выдачи разрешений: на Новинском бульваре, д. 11, стр. 1 (ЦАО и ЗАО), на Большой Ордынке, д. 16, стр. 4 (ЮЗАО, ЮАО, ЮВАО), на улице Корнейчука, д. 47а (СЗАО, САО, СВАО, ВАО, г. Зеленоград). Кроме того, документы у иностранцев принимают в отделениях УФМС.

* См. «УНП» № 5, 2007, стр. 9 «Новые правила для трудоустройства мигрантов».

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.