text
Газета

Инспекторы – экстрасенсы

  • 12 февраля 2007
  • 259

Инспекторы должны «пытаться учесть перспективу изменения региональной судебно-арбитражной практики на основании данных об аналогичной практике в других регионах». Такую сверхзадачу поставило налоговое начальство своим подчиненным - нам это стало известно из материалов Всероссийского семинара-совещания ФНС России по вопросам методологии налогового контроля.

По логике доклада, который мне посчастливилось прочитать, передовой инспектор, обнаружив, что региональная арбитражная практика в спорной ситуации - на стороне компаний, не должен опускать (или умывать) руки. Вот почему.

Во-первых, в таком положении вещей, когда суды разных регионов разрешают аналогичные споры неодинаково, в принципе чувствуется какая-то неидеальность. Выступающий представитель ФНС выразил возмущение по этому поводу: «Закон вроде бы один и тот же, но применяем мы его почему-то по-разному в различных регионах». Во-вторых, нет стабильности: «Региональная судебно-арбитражная практика может быть скорректирована под воздействием Высшего арбитражного суда».

Что в результате получается? Засада. Допустим, инспектор под влиянием решений местных судей отступится от компании. Но кто даст гарантию, что когда-нибудь, к примеру, Высший арбитражный суд не решит подобную ситуацию в пользу бюджета? Обидно же будет ужасно.

Поэтому, как следует из доклада, добросовестный инспектор должен хотя бы попытаться спрогнозировать, не случится ли чудо. А именно волшебным образом подсчитать, каковы шансы, что судьи вдруг вопреки всем прежним тенденциям свое мнение кардинально изменят. Как раз к разбирательству с интересующей компанией.

Грандиозная задумка. Но досада в том (уверена, что присутствующие на совещании инспекторы тоже кулуарно на это сетовали), что методик прогнозирования представлено не было. Вероятно, конкретные приемы практической магии ФНС пока еще только разрабатывает. Но будем надеяться, что не за горами тот день, когда в открытом перечне закупок для государственных нужд ИФНС появятся хрустальные шары и кофейные гущи. А в штатных расписаниях - должности специалистов-оракулов различных категорий.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.