Пошаговый расчет больничных. Версия-2007

576

При расчете пособий по временной нетрудоспособности бухгалтеру нужно учесть четыре основных изменения. Во-первых, сумма больничных будет зависеть от продолжительности страхового стажа. Это период работы сотрудника, в течение которого он был застрахован на случай временной нетрудоспособности (п. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). До этого года учитывался непрерывный трудовой стаж. Во-вторых, средний дневной заработок для расчета пособия определяется исходя из календарных дней в расчетном периоде, который по-прежнему составляет 12 месяцев, предшествующих месяцу нетрудоспособности (п. 3 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ). Раньше для этих целей брались рабочие дни. В-третьих, оплачиваться будут не рабочие, а календарные дни болезни (п. 5 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ). В-четвертых, максимальный размер пособия увеличен с 15 000 до 16 125 рублей (п. 1 ст. 13 Федерального закона от 19.12.06 № 234-ФЗ).

В помощь бухгалтерам «УНП» подготовила пошаговый расчет пособия по временной нетрудоспособности. Предлагаемый нами способ одобрила Лидия Новицкая, начальник отдела применения законодательства о государственном социальном страховании ФСС России.

Семь слагаемых пособия

Шаг 1

Определяем расчетный период (12 месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности).
Пункт 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ

Шаг 2

Рассчитываем заработок для определения суммы пособия. В него входят все выплаты, включаемые в налоговую базу по ЕСН.
Пункт 2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ

Шаг 3

Определяем средний дневной заработок. Для этого сумму начисленного за расчетный период заработка делим на число календарных дней в этом периоде.
Пункт 3 статьи 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ

Шаг 4

Определяем размер дневного пособия в зависимости от страхового стажа. Если такой стаж составляет 8 лет и более, пособие оплачивается в размере 100 процентов среднего заработка. При страховом стаже от 5 до 8 лет - 80 процентов, до 5 лет - 60 процентов. Если страховой стаж составляет менее 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда.
Пункты 1, 6 статьи 7, пункт 4 статьи 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ

Шаг 5

Находим величину пособия. Для этого размер дневного пособия, откорректированного на страховой стаж, умножаем на число календарных дней, пропущенных из-за болезни.
Пункт 5 статьи 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ

Шаг 6

Сравниваем полученный размер пособия по временной нетрудоспособности с его максимальным размером (16 125 рублей). Если рассчитанная величина меньше установленного максимума, то пособие выплачивается исходя из фактического заработка.
Пункт 6 статьи 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ.
Максимальный размер месячного пособия установлен пунктом 1 статьи 13 Федерального закона от 19.12.06 № 234-ФЗ

Шаг 7

С 1 января 2007 года работодатель всегда оплачивает первые два дня нетрудоспособности (независимо от того, приходятся они на рабочие или выходные дни). Остальную сумму пособия компания возмещает за счет средств обязательного социального страхования.
Пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль