ВАС РФ намерен урегулировать взыскание расходов на адвокатов

468

Компания, выигравшая в суде у налоговиков, скоро не сможет взыскать расходы на адвокатов по отдельному иску на основании Гражданского кодекса. Затраты могут быть возмещены только по Арбитражному процессуальному кодексу в рамках выигранного дела. Такая позиция содержится в проекте обзора арбитражной практики, который Президиум Высшего арбитражного суда РФ обсудил 18 января. В проекте даются ответы на другие вопросы: будет ли отказано в возмещении расходов на приглашенного юриста, если у компании есть своя юридическая служба, а также можно ли взыскать так называемый гонорар успеха.

Сейчас у компании, которая успешно судится с налоговиками и хочет возместить расходы на адвокатов, есть два пути. Можно в рамках того же дела подать заявление о возмещении расходов на оплату услуг представителя (п. 2 ст. 110 АПК РФ). А можно обратиться с отдельным иском и потребовать возмещения вреда, нанесенного противоправными действиями госорганов (ст. 15, 16, 1069 ГК РФ). Высший арбитражный суд намерен оставить лишь один вариант - взыскание в рамках того же процесса на основании статьи 110 АПК РФ. «В случае предъявления отдельного иска судья не сможет оценить разумность расходов на услуги представителя. Ему придется вызывать в качестве свидетеля судью, который вел прежнее дело. Расходы надо возмещать в рамках того дела, в ходе которого они возникли», - пояснил председатель ВАС РФ Антон Иванов.

Другой вопрос, который обсуждали судьи, звучит так. В каком объеме можно взыскать расходы, если компания оплатила адвокату лишь часть суммы, указанной в договоре на оказание услуг? По мнению Президиума ВАС РФ, в этом случае следует возмещать только фактически понесенные расходы. То есть для взыскания расходов компаниям придется полностью оплатить услуги до окончания процесса. Даже в том случае, если размер вознаграждения будет определяться в процентах от выигранной суммы. Кстати, разработчики проекта документа принципиально не возражают против подобного соглашения между компанией и адвокатом (которое и принято называть гонораром успеха). Однако не факт, что в этом случае гонорар представителя удастся взыскать полностью - расходы будут оцениваться по принципу разумности.

Доказывать разумность предстоит выигравшей стороне. А компания, проигравшая процесс, сможет оспаривать приведенные аргументы. Доводами в таком споре могут служить объем действий представителя по сбору и составлению документов, количество судебных заседаний, расценки на услуги представителей по данной категории дел и иные обстоятельства. Впрочем, четкие критерии разумности вряд ли будут установлены. В ходе обсуждения разброс мнений был очень велик. От «судья должен ориентироваться только на сумму, указанную в платежке и здравый смысл» до «следует учитывать средние расценки в регионе».

Другие разделы проекта обзора наверняка порадуют компании. Например, тот, в котором утверждается: наличие у компании собственной юридической службы не повод, чтобы отказывать в возмещении расходов на наемного адвоката. Или такой: затраты можно взыскать и в том случае, если были приглашены не один, а несколько представителей.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль