Говорите, вас слушают (Как хвалить подчиненных)

566

Бухгалтер «Я». Такому бухгалтеру нужно знать, какие именно выгоды он получит от работы. «Ему очень важно, какой у него будет социальный пакет, круг обязанностей. Без этого он шагу не сделает», - говорит бизнес-тренер Европейского тренингового центра «Инновация» Надежда Бондаренко. Чтобы мотивировать такого сотрудника, нужно исходить из его личных интересов: «плюсы для тебя очевидны», «кроме тебя никто не сможет».

Бухгалтер «Мы». Коллектив, царящий в нем климат, - вот что важно этому типу работников. Они всячески будут стараться быть хорошими для других. Стимулируя такого сотрудника, вы подчеркиваете важность отношений в коллективе и ценность «бухгалтера "мы"» для других: «ты - наша надежда», «ты представляешь весь коллектив».

Бухгалтер «Дело». Интересы организации у такого бухгалтера стоят во главе угла. «Вот уж кто болеет душой за каждый отчет. Вот кому важен результат работы», - замечает Надежда Бондаренко. Этому работнику необходимо видеть плоды своего труда. Во время рабочего процесса лучше не дергайте его понапрасну, а доверьтесь ему - вы убедитесь, что результат будет отличным. Подходящие слова для него: «ты увидишь, что результат будет», «дело без тебя пострадает».

Частный случай

«Мотивирую сам»

Григорий Бекетов, главный бухгалтер оптовой компании, г. Москва:
«Я сам своих сотрудников всегда хвалю за успехи. Кроме того, я могу отпустить человека на день-два, а то и на неделю без уведомления администрации и с сохранением зарплаты. И мои бухгалтеры все выкладываются по максимуму».

«Хвалят редко»

Людмила Чеботарева главный бухгалтер ЗАО «СтройДайрон», г. Москва:
«Очень редко встречаются руководители, которые хвалят бухгалтеров. А ведь это так важно для сотрудников, которые видят только бумажки и общаются с ними же. Похвала ведь увеличивает желание работать!»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль