Налоговики будут искать схему в применении регрессивной шкалы ЕСН

479

Сотрудники УФНС России по Московской области сообщили «УНП», что в 2007 году обратят особое внимание на схемы по оптимизации единого социального налога с помощью регрессивных ставок ЕСН. Речь идет об известном способе снижения налога, когда руководителю компании выплачивается значительная зарплата, на которую налог начисляется по пониженным ставкам, что позволяет регрессивная шкала налогообложения. Затем из зарплаты руководителя деньги неофициально выдаются другим сотрудникам, получающим невысокую «белую» зарплату.

Налоговики признают, что раскрыть данную схему довольно сложно. «Все зависит от инициативы налоговых органов, - уверен управляющий партнер юридической компании «Эксперт Финанс» Алексей Архиерейский. - Нужно понимать, что схема сродни подбрасыванию монетки - захочет или не захочет налоговый инспектор доказывать наличие незаконной оптимизации. Единственная гарантия при использовании схемы - возможный непрофессионализм налоговиков».

На одном из предприятий Московской области сегодня проводится проверка, в ходе которой налоговикам совместно с сотрудниками милиции удалось получить от работников фирмы письменные подтверждения получения зарплат в конвертах. Руководитель этой компании с января 2005 года получал зарплату более 600 тыс. рублей в месяц. Часть этой суммы неофициально выплачивалась сотрудникам.

Сергей Пономарев, начальник отдела консалтинга ООО «Авантаж Аудит», считает, что доказать схему в суде налоговикам будет сложно. Для этого им нужно представить неофициальные зарплатные ведомости либо доказать экономическую нецелесообразность высокой зарплаты директора.

По словам юристов, размер зарплаты руководителя можно обосновать его уникальным опытом работы, квалификацией, навыками. А документальным подтверждением может быть решение учредителей либо документ, являющийся доказательством профессиональных данных директора.

Впрочем, по мнению Алексея Архиерейского, если нет перспективы возбуждения уголовного дела за уклонение от уплаты налогов, не в интересах налоговиков доказывать источник теневой зарплаты сотрудников - завышенную зарплату директора.

«Конвертную» схему с использованием регрессивной шкалы налогообложения могут применять не все предприятия, - рассказывает Сергей Пономарев. - Она не подойдет производственным компаниям с большим штатом сотрудников. Во-первых, у налоговиков больше шансов собрать свидетельские показания, во-вторых, зарплаты руководящего состава, из которых выплачивается неофициальная зарплата работникам, должны быть очень существенные, что также вызовет подозрение у налоговиков. Поэтому эту схему могут применять предприятия с относительно высокой зарплатой и небольшим штатом».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль