Не ваше дело: избавьте бухгалтерию от чужой работы

437

Стол переговоров. Главный бухгалтер, как известно, организатор коллектива. Организаторские способности следует распространить и на тех, кто складывает на плечи ваших подчиненных свою работу - выписку счетов и накладных, составление договоров, сверку данных с контрагентами, трудовые вопросы. Объясните коллегам, что это неправильно. «Пригласите на встречу всех руководителей подразделений. Четко разъясните каждому функции и обязанности своего отдела, - говорит Людмила Пономарева, заведующая кафедрой бухгалтерского учета и аудита АНО «Владимирский институт бизнеса» (г. Владимир). - Закрепить это можно приказом руководителя».

Должностная инструкция. Многие относятся к ней довольно легкомысленно. Но этот документ полезен: вы знаете, что вы обязаны делать, а что нет, в чем ваши права и за что несете ответственность. При очередном обращении сотрудников других отделов смело показывайте этот документ нерадивым сослуживцам. «Я весь отдел заставил прописать функции каждого сотрудника до последней запятой, потом составил положение об отделе, где также четко указал, что именно мы делаем, и утвердил у генерального директора, - рассказывает главбух новосибирской риэлторской компании Геннадий Сазонов. - Это работа, все регламентировано - ничего личного». О том, как распланировать время общения бухгалтерии с другими сотрудниками, мы уже писали (см. «УНП» № 39, 2006, стр. 24 «Не входи, убьем!» (объявление на двери одной бухгалтерии)»).

Организация работы. «У нас нет должностных инструкций и регламента работы подразделений, но бухгалтерия четко знает свои обязанности, - замечает Елена Кружилина, заместитель главного бухгалтера ООО «ТВКиК» (г. Курчатов Курской обл.). - Где сядешь на бухгалтера, там и слезешь. Во многом такое поведение обусловлено личностью нашего главбуха и тем, как построены отношения с нашим отделом».

Действительно, личные качества главбуха и то, как он себя изначально поставил в компании, играют важную роль в организации работы и внутри бухгалтерии, и между подразделениями.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль