Городской МРОТ выходит на новый уровень

362

Столичные власти утвердили проект нового трехстороннего соглашения между городским правительством, объединением профсоюзов и работодателями на 2007 год. Стороны договорились повысить городской минимальный размер оплаты труда с 1 мая до 5400 рублей, а с 1 сентября - до 6100 рублей. Причем, возможно, эти цифры еще вырастут.

Как заявил на заседании правительства 5 декабря председатель Московской Федерации профсоюзов Михаил Нагайцев, даже с учетом грядущего повышения городской МРОТ занижен. И во второй половине 2007 года будет подниматься вопрос о его доведении до уровня прожиточного минимума. Напомним, что сегодня московская «минималка» составляет 4900 рублей, или 84 процента от прожиточного минимума трудоспособного горожанина - 5892 рубля (данные за второй квартал 2006 года).

Соблюдать новое трехстороннее соглашение обязаны все работодатели, которые присоединились к нему. Механизм присоединения регулируется законом Москвы от 22.10.97 № 44 «О социальном партнерстве». Считается, что работодатель автоматически присоединяется к соглашению, если в течение 30 дней с момента официального опубликования документа не отправит соответствующий отказ в адрес Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (119992, Москва, ул. Новый Арбат, д. 21).

Как сообщили корреспонденту «УНП» в отделе социального партнерства комиссии, отказ оформляется в произвольной форме, но нужно указать причины, по которым предприятие не может придерживаться соглашения. Заметим, что в 2006 году от соглашения отреклись около сотни столичных компаний, из которых примерно половина не уложилась в отпущенные 30 дней. Впрочем, столичные власти не устраивает наличие самой возможности отказаться от соглашения. Поэтому представители трех сторон договорились проработать новый механизм присоединения к документу, не допускающий возможность отказа.

По словам заместителя руководителя Государственной инспекции труда в г. Москве Михаила Малюги, предприятиям, которые считаются властями города присоединившимися к трехстороннему соглашению, но выплачивающим зарплату ниже городского МРОТ, грозит штраф от 3000 до 5000 рублей (статья 5.31 КоАП «Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению»). С начала сентября инспекторы труда проверили около 60 московских организаций, выплачивающих зарплату ниже городского минимума. Виновные лица были привлечены к административной ответственности.

Что касается московских налоговиков, то, как мы уже сообщали, для них региональный прожиточный минимум - пройденный этап. По данным УФНС России по г. Москве, с начала года на заседаниях специальных зарплатных комиссий побывали представители 41 424 организаций, в которых официальная зарплата была ниже прожиточного минимума. Более 80 процентов из них повысили уровень оплаты. Новая мишень для налоговиков - компании с зарплатами ниже среднеотраслевого уровня.

«Соблюдать новое трехстороннее соглашение обязаны все работодатели, которые присоединились к нему»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль