text
Учет. Налоги. Право

Дополнительное выходное пособие можно списать в расходы

  • 23 июля 2014
  • 1107

Компания вправе учесть в расходах по налогу на прибыль выходное пособие сотруднику, предусмотренное дополнительным соглашением о расторжении трудового договора. Такое разъяснение содержится в письме Минфина России от 19.06.14 № 03-03-06/2/29308.

Чиновники отметили, что в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам, надбавки, компенсации, премии и другие выплаты, предусмотренные трудовыми или коллективными договорам (ст. 255 НК РФ). Кроме того, этими документами могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий (ст. 178 ТК РФ). 

Таким образом, при расторжении договора выплату выходного пособия (в том числе по соглашению сторон), можно учесть в расходах по прибыли, если такая выплата предусмотрена договором, дополнительным соглашением к нему или соглашением о расторжении трудового договора.

Напомним, с 1 января 2015 года выходные пособия и заработок при увольнении, который не превышает трех средних заработков, а в районах Крайнего Севера - шести средних заработков, будут освобождены от страховых взносов. Подробнее об этом читайте в статье Что изменят в работе компаний очередные поправки по страховым взносам

Еще не выписываете газету? Получите бесплатный гостевой доступ >>

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.