Испытательный срок главбуха: пройти, чтобы остаться

471

Если вас взяли на должность главбуха, значит, директор в вас уже поверил. Цель далее следующего испытательного срока - не развеять эту веру.

«Я не знаю, я пока не могу...»

Эти слова вам придется забыть на все время испытательного срока, а лучше - на все время работы, особенно в разговоре с шефом. «Директору нужен эксперт, а не сотрудник, слепо выполняющий все его поручения, - говорит Надежда Бондаренко, бизнес-тренер, психолог Европейского тренингового центра «Инновация». - Ведь руководитель хочет вздохнуть спокойно, доверив вам самое ценное - финансы компании». Договоритесь о встрече с директором и обозначьте задачи на будущее, также еще раз уточните, какого именно результата от вас ждут. Это поможет повысить эффективность работы и устранит непонимание.

Задавайте вопросы

Нет необходимости становиться Штирлицем, но специфику деятельности компании во всевозможных деталях узнать следует. Не стесняйтесь задавать вопросы, предварительно четко их сформулировав и найдя человека, который компетентен на них ответить. Не бойтесь просить помощи, ведь тем самым вы делаете сотрудников значимыми для вас, а лишняя поддержка не помешает.

«Если испытательный срок нового главбуха пересекается с присутствием на работе прежнего, это первый источник информации, хотя ее полнота и корректность напрямую зависят от того, почему прежний главбух покидает место», - замечает генеральный директор консалтинговой компании «Добрый знак» Вера Хомичевская.

Как стать своим

«Советы Дейла Карнеги как нельзя кстати: улыбайтесь, будьте доброжелательны, в конце концов относитесь к людям так, как вам бы хотелось, чтобы они относились к вам», - замечает Надежда Бондаренко. Не следует ни возвышаться над подчиненными, ни пресмыкаться перед руководством. Очень важно поощрять правильное поведение своих сотрудников и не попустительствовать нежелательному.

И последнее. Очень важно понять сложившуюся в компании формальную и неформальную корпоративную культуру. И правильно выстроить отношения с самого начала. Но ни в коем случае не лезьте со своим уставом в «монастырь»: пока ваша задача - присмотреться к тому, что принято в компании. И стать своим.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль