Как составить личный зарплатомер

439

Если вы собираетесь менять работу, то нужно заранее подготовить ответ на вопрос, который работодатели так любят задавать соискателям: «Сколько вы хотели бы получать?»

Какова «средняя температура по больнице»?

Первое, что нужно выяснить главбуху, - это среднерыночная зарплата коллег в конкретном регионе и отрасли. По словам Дмитрия Горского, руководителя проекта кадрового агентства «Русский персонал», работодатели, как правило, ориентируются именно на этот показатель. Назначать заработную плату «ниже» рынка нет смысла, поскольку соискателей не будет, если же ее установить «выше» рынка - соискатели будут, но увеличится и расходная часть бюджета компании.

«Спрашивая о том, сколько бы вы хотели получать, директор хитрит, - считает главбух московской торговой компании Виктория Ларина. - Такие вопросы - это ловушка: а вдруг вы оцените свой труд ниже его планки? В этом случае руководитель сэкономит. Если же вы называете более высокую сумму, то готовьтесь к тому, что придется аргументированно объяснять директору, за что он вам будет платить больше, чем рассчитывал».

Интернет покажет тенденции

Чтобы определить наиболее актуальный уровень зарплат, можно использовать интернет-ресурсы по трудоустройству. «Так, можно прибавить 20 процентов к предлагаемой зарплате в конкретной вакансии и отнять те же 20 процентов от запрашиваемой суммы в резюме специалистов», - говорит консультант по подбору персонала кадрового агентства GoodWill Ольга Петрова. Если вы не смогли определиться с точной суммой, которую хотели бы получать, можно обратиться за консультацией в любую рекрутинговую компанию.

Личные мотивы тоже принимаем в расчет

Чтобы определить примерную стоимость главбуха на рынке труда, специалисты кадровых агентств предлагают следующий алгоритм. Если причина вашего ухода из компании в том, что вы ее «переросли», стало неинтересно или хочется расширить функционал и ответственность, можно смело поднимать планку на 15-30 процентов. Если вы расстаетесь с компанией вследствие личных проблем, а в работе вас все устраивает, то ориентироваться следует на ту же зарплату, что получаете сейчас, плюс-минус 5 процентов. Увеличивают цену работы главбуха командировки (примерно на 10-15 процентов). Переезд в другой город или регион необходимо рассматривать и просчитывать отдельно. «Неверно объяснять увеличение запросов более чем на 50 процентов арендой жилья или иными личными проблемами - работодатель не воспримет всерьез такие требования», - заключает Ольга Петрова.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль