Аренда персонала: какие аргументы представить в суде

409

Судебная практика по оптимизации налогов с помощью аренды персонала (аутстаффинга) скоро пополнится еще одним делом. Компания из Тверской области 9 ноября обжаловала решение суда, признающее такой способ налоговой экономии незаконным*. Арбитражная практика свидетельствует: компаниям, которые применяют аутстаффинг либо аутсорсинг (например, передают бухучет сторонним специалистам), уже не раз удавалось доказать необоснованность претензий налоговиков.

Но необходимо сделать оговорку: до тверских прецедентов, о которых подробно рассказывала «УНП», налоговики не пытались в судебном порядке признать аутстаффинг схемой уклонения от уплаты налогов. Раньше инспекции в основном оспаривали расходы по таким договорам или применение вычетов по НДС. При этом налоговики использовали другие основания - как традиционные (признать расходы экономически необоснованными), так и нестандартные.

Например, Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа рассмотрел дело (постановление от 25.08.04 № Ф04-5750/2004 (А46-3851-14)), ради которого инспекция даже провела почерковедческую экспертизу, чтобы доказать ничтожность сделки по аренде персонала. Экспертиза подтверждала, что счета-фактуры, выставленные за предоставление сотрудников, подписаны не директором компании, оказывающей услуги по аренде персонала, а другим лицом. Однако суд проанализировал сделку по существу (исполнена она или нет) и не принял во внимание то, что она совершена «в обход» директора, ведь услуги действительно были оказаны и оплачены, по крайней мере налоговики не доказали обратное. Поэтому компания выиграла.

В другом деле как раз отсутствие реального исполнения договора не позволило компании применить вычеты по НДС (постановление Федерального арбитражного суда Центрального округа от 17.03.06 № А54-4392/ 2005С8). Это и неудивительно: компания претендовала на вычеты по суммам за аренду более 800 сотрудников у фирмы, где числился... всего один работник.

Традиционные аргументы налоговиков об экономической необоснованности расходов на привлечение сторонних специалистов также не всегда находили поддержку в судах. Например, в деле, рассмотренном Федеральным арбитражным судом Московского округа (постановление от 14.02.06 № КА-А40/306-06), инспекция не признала затраты по договору об оказании управленческих и консультационных услуг. Налоговики придрались к тому, что директор компании, потребляющей услуги, одновременно консультировал ту же компанию как представитель поставщика услуг. Однако арбитры указали на то, что обязанности директора и консультанта не дублировались. Примечателен и другой вывод суда: услуги были непосредственно связаны с главным видом деятельности компании. А такую взаимосвязь арбитры признали свидетельством экономической обоснованности затрат.

Впрочем, компании проигрывали подобные споры, если у контролеров находились аргументы, явно указывавшие на необоснованность затрат. В деле, которое рассмотрел Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа (постановление от 20.06.05 № Ф04-3725/2005 (12156-А46-26)), таким аргументом стало соотношение выручки компании и числа бухгалтеров, обслуживающих организацию. Налоговики выяснили: за год до заключения договора на ведение бухучета выручка компании составила более 3 млрд рублей, а в бухгалтерии работали 7 человек. После заключения договора общее число бухгалтеров возросло до 32 человек. При этом выручка снизилась до 700 млн рублей. Суд принял решение в пользу инспекции, поскольку счел: компания не смогла доказать, что аутсорсинг ей действительно был необходим для получения прибыли.

* «УНП» № 42, 2006, стр. 2 «Налоговики вновь доказали, что оптимизация ЕСН путем аренды персонала незаконна».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль