Происшедшее в Твери ставит перед вопросом: как работать дальше?

357
Значимость тверского прецедента подчеркнула реакция наших читателей. После публикации в «УНП» первой заметки о решении Арбитражного суда Тверской области в редакцию обратились несколько десятков человек с просьбой выслать текст этого документа*. Среди них были представители обычных компаний, консалтинговых фирм и даже правоохранительных органов. «Мы будем использовать решение при проведении контрольных мероприятий, - так объяснила свой интерес к решению старший специалист-ревизор управления по налоговым преступлениям ГУВД Свердловской области Наталья Чернавских. - Несмотря на то что в Твери не было возбуждено уголовное дело по факту уклонения от уплаты налогов, положительная арбитражная практика по данной теме нам очень интересна».

Значимость тверского прецедента подчеркнула реакция наших читателей. После публикации в «УНП» первой заметки о решении Арбитражного суда Тверской области в редакцию обратились несколько десятков человек с просьбой выслать текст этого документа*. Среди них были представители обычных компаний, консалтинговых фирм и даже правоохранительных органов. «Мы будем использовать решение при проведении контрольных мероприятий, - так объяснила свой интерес к решению старший специалист-ревизор управления по налоговым преступлениям ГУВД Свердловской области Наталья Чернавских. - Несмотря на то что в Твери не было возбуждено уголовное дело по факту уклонения от уплаты налогов, положительная арбитражная практика по данной теме нам очень интересна».

Происшедшее в Твери ставит компании, которые используют данный способ снижения ЕСН, перед вопросом: как работать дальше? Есть три варианта.

1 ПРОДОЛЖАТЬ РАБОТАТЬ, КАК ПРЕЖДЕ, ПОЗАБОТИВШИСЬ О ДОКАЗАТЕЛЬСТВАХ ДЕЛОВОЙ ЦЕЛИ

К этому варианту склоняются в производственной компании из Мордовии, сотрудник которой обратился к нам за копией тверского судебного решения. По его словам, решение понадобилось, чтобы изучить аргументы налоговиков, с которыми согласился суд, и подготовиться к защите. Дело в том, что предприятие активно использует «упрощенцев». Они оказывают компании услуги по ведению бухучета и подбору персонала, транспортные и другие услуги.

«Налоговики, которые проводят у нас выездную проверку, уже намекают на то, что у нас будут проблемы по ЕСН из-за организации работы с персоналом», - сообщил нам представитель мордовской компании. При этом специалисты предприятия считают, что их шансы отстоять свои интересы высоки: фирмы-упрощенцы, предоставляющие услуги, никак не связаны с предприятием. «Кроме того, мы готовы доказать, договоры с ними экономически обоснованы. Например, после найма клининговой фирмы (оказывающей услуги по уборке помещений. - Примеч. ред.) в цехах стало чище, а мы при этом избавились от необходимости держать штат уборщиц, которых очень сложно уволить за плохое выполнение обязанностей. Та же ситуация и с транспортными услугами, и с производством продукции - мы контролируем качество и в случае претензий не ведем с сотрудниками воспитательную работу, а взыскиваем штраф по договору», - сказали в компании.

На то, что налоговикам не удастся доказать взаимозависимость предприятия и «упрощенцев», предоставляющих персонал, надеются и в одной из компаний Тверской области. В ноябре ей предстоит выездная проверка по ЕСН. По словам представителя фирмы, они применяют усложненный вариант аутстаффинга. «В компании «Икс» работали 150 человек. Они были переведены в компании «Игрек» и «Зет», применяющие «упрощенку». А потом «Игрек» и «Зет» предоставили персонал в аренду компании «Альфа», которая фактически заменила компанию «Икс». То есть «Альфа» стала вести ту же деятельность и по тому же адресу, что и «Икс». Конечно, формально компании между собой никак не связаны, да и обратного перевода сотрудников у нас не было, однако, честно говоря, решение тверского суда стало для нас очень неприятным сюрпризом», - признался наш собеседник.

Все опрошенные нами компании, склоняющиеся к тому, чтобы и далее применять рассматриваемый способ снижения ЕСН, намерены позаботиться о дополнительных доказательствах наличия деловой цели в своих договорах с «упрощенцами» (см. материал «Главное - доказать деловую цель аренды персонала»).

2 ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ДАННОГО СПОСОБА СНИЖЕНИЯ ЕСН, ОСТАВИВ «СКЕЛЕТ В ШКАФУ»

Этот вариант не предполагает перерасчета налоговых обязательств за прошлые годы по инициативе компании. Напротив, она рассчитывает при необходимости доказать свою правоту в суде. Либо уповает на то, что избежит налоговой проверки в ближайшие годы (глубина проверки, как известно, ограничена тремя годами). Со временем истечет и срок давности привлечения к налоговой ответственности.

Напомним, что срок давности привлечения к ответственности за совершение налогового правонарушения составляет три года. В случае с ЕСН этот срок отсчитывается с окончания того года, в котором было совершено нарушение. Акт выездной налоговой проверки, вскрывшей нарушения, должен быть составлен в пределах этого трехлетнего срока (ст. 113 НК РФ, постановление КС РФ от 14.07.05 № 9-П). С 2007 года налоговики должны будут уложиться в трехлетний срок уже не с актом проверки, а с решением о привлечении налогоплательщика к ответственности (новая редакция ст. 113 кодекса).

3 ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ДАННОГО СПОСОБА СНИЖЕНИЯ ЕСН И «ИСКУПИТЬ ГРЕХИ»

Этот вариант предусматривает добровольную доплату компанией ЕСН за прошлые годы, а также пеней. Это отведет от налогоплательщика угрозу наложения санкций. Заметим, что их сумма может быть особенно велика в силу того, что штраф скорее всего будет наложен за умышленную неуплату налога. То есть в размере не 20 процентов от недоплаченного ЕСН, а 40 процентов (п. 3 ст. 122 НК РФ). Что как раз имело место в тверском прецеденте.

Чтобы избежать штрафа, уточненная декларация должна быть подана до того, как компания узнает о том, что налоговики обнаружили нарушения или назначили выездную проверку (ст. 81 НК РФ).

* См. «УНП» № 37, 2006, стр. 1 «Суд признал незаконной оптимизацию ЕСН путем аренды персонала».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль