Московские работодатели ищут главбухов с навыками налоговой оптимизации

349

По данным, полученным «УНП» в кадровых агентствах, более половины московских работодателей предпочитают, чтобы квалификация главного бухгалтера позволяла ему заниматься налоговым планированием.

Как правило, лишь в крупных компаниях главбух не занимается разработкой способов экономить на налогах - за это отвечает финансовый директор. «Подбирая главного бухгалтера, во главу угла мы ставим его квалификационные характеристики только как главного бухгалтера. Налоговой оптимизацией у нас занимается финансовый директор, кроме того, заключены договоры c несколькими консалтинговыми фирмами», - рассказывает Жанна Симоненко, заместитель генерального директора по финансам столичного ООО «Весстроймет».

В небольших же и средних фирмах директора видят в главбухе мастера на все руки (см. врезку). «Наш руководитель старой закалки, поэтому о штатном налоговом консультанте и думать не приходится, - рассказывает Елена Панкратова, главный бухгалтер и финансовый директор небольшого столичного производственного предприятия. - Законная налоговая оптимизация - обязанность главбуха. Единственное, на чем директор никогда не экономит, - на программном обеспечении, специализированной литературе, повышении квалификации сотрудников. И сам штудирует Налоговый кодекс».

Наталья Коломиец, консультант направления «Корпоративные финансы» кадровой компании «АНКОР», отмечает, что в столице специалисту в сфере бухучета проще найти достойную должность, если он разбирается в вопросах налогового планирования. «Объясняется это просто. Мелких и средних компаний, которые хотят получить такого специалиста и сократить расходы на налоговые консультации, в столице большинство», - подчеркивает Наталья Коломиец.

Менеджер по подбору персонала кадрового центра «Соломон» Анна Тарасова считает, что в последнее время работодатели стали более требовательны к квалификации главного бухгалтера. И рынок труда отреагировал - сейчас есть достаточное количество специалистов, которые позиционируют себя как главного бухгалтера и при этом разбираются в налоговом планировании. Но, по словам Анны Тарасовой, около 30 процентов претендентов отсеиваются уже на этапе тестирования в агентстве.

При этом, как отмечают в кадровых агентствах, работодатели не готовы доплачивать специалисту за совмещение обязанностей главбуха и налогового консультанта. «Во многих некрупных московских фирмах налоговое планирование - стандартная функция главного бухгалтера, - рассказывает Наталья Коломиец. - В своих заявках в списке обязанностей потенциальных главбухов работодатели так и пишут: «оптимизация налогообложения, налоговое планирование», а в качестве желаемого или необходимого опыта - опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок и т. д.».

Кому нужен главбух - оптимизатор налогов

Требование о навыках налогового планирования к главбуху предъявляют:
- 60-70% небольших и средних российских компаний;
- 30% небольших иностранных компании;
- 10% крупных российских и иностранных компаний.
Источник: компания «АНКОР»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль