Доплату прошлогодних отпускных надо рассчитать по старому коэффициенту 29,4

2074
Новый порядок расчета отпускных действует со 2 апреля 2014 года (ст. 139 ТК РФ). Теперь среднее число календарных дней в месяце, на которые надо разделить зарплату сотрудника, уменьшилось с 29,4 до 29,3 дня. Какое количество дней использовать, если компания нашла ошибку в расчетах и пересчитывает прошлогодние отпускные?

Надо использовать среднее число дней - 29,4, уточнила Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России. Порядок расчета среднего заработка зависит от периода, в котором сотрудник отдыхал. Так как это прошлый год, то применять надо старый порядок и учитывать при расчетах старый коэффициент – 29,4. Подтверждает это и письмо Минтруда России от 15.05.14 № 14-0/В-363.

Новый коэффициент 29,3 со 2 апреля изменился только в ТК РФ. А поправки в постановление № 922 утверждены только в июле (постановление Правительства РФ от 10.07.14 № 642). Из-за такой нестыковки некоторые компании три месяца считали отпускные с учетом числа дней, равного 29,4. Поэтому надо пересчитать отпускные со 2 апреля 2014 с учетом нового коэффициента 29,3, а разницу доплатить работникам.

Ответы на другие ваши вопросы по расчету отпускных в 2014 году читайте в ближайшем номере "УНП".

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль