text
Учет. Налоги. Право

Зачем главбуху свободный график работы: три веских довода

  • 15 июня 2016
  • 563

«Я пять лет проработала в компании на свободном графике, - рассказывает главный бухгалтер тверской торговой компании Татьяна Горобец. - Но сейчас компания выросла, и шеф настаивает на том, чтобы мой рабочий день продолжался в офисе с 9 до 18 часов, несмотря на то что мы все успеваем. Мне это очень неудобно, задумываюсь о смене работы».

Что нужно сказать директору, чтобы он разрешил главбуху свободный (или относительно свободный) график?

Довод № 1. "Я буду более рационально тратить время". Четко продемонстрируйте руководителю, какой объем работы вы делаете и за какое время. Покажите на примерах, как свобода действий, возможность время от времени трудиться дома или не возвращаться в офис после очередной поездки помогут вам повысить скорость и эффективность работы. Уточните, какую часть своих обязанностей вы будете выполнять в офисе.

"У нас слишком крупная компания, чтобы главный бухгалтер мог полностью перейти на свободный график. Но я своему главбуху доверяю - она может в любое время уйти, куда ей нужно, даже не предупреждая меня, если это не отражается на качестве работы", - говорит генеральный директор петербургской группы компаний "Центральное агентство недвижимости" Андрей Спирин.

Довод № 2. "Вся моя ответственность сохранится за мной». Заверьте руководителя, что вы по-прежнему будете отвечать абсолютно за все дела бухгалтерии. Вы и раньше делегировали полномочия своим подчиненным, свободный график не оставит их работу без вашего контроля.

"Здесь есть своя опасность, - предостерегает главбух московской компании Галина Справникова. - Если вдруг кто-то из ваших сотрудников допустит ошибку и это дойдет до руководства, угадайте, что будет объявлено причиной".

Довод № 3. "Я смогу получить дополнительное образование". Отличный способ убить двух зайцев. Вряд ли здравомыслящий начальник не разрешит вам пройти курсы повышения квалификации. А закончив учиться, можно "по умолчанию" остаться на более или менее свободном графике.

"Неплохо бы еще после окончания курсов продемонстрировать такие результаты работы, увидев которые любой шеф захочет ценить и защищать интересы и желания главного бухгалтера", - заключает старший менеджер кадрового центра "Соломон" Лилия Митител.

Как составить, заполнить и утвердить график отпусков на 2018 год >>>

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет всего менее минуты Вашего времени!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.