Зачем главбуху свободный график работы: три веских довода

563
«Я пять лет проработала в компании на свободном графике, - рассказывает главный бухгалтер тверской торговой компании Татьяна Горобец. - Но сейчас компания выросла, и шеф настаивает на том, чтобы мой рабочий день продолжался в офисе с 9 до 18 часов, несмотря на то что мы все успеваем. Мне это очень неудобно, задумываюсь о смене работы».

Что нужно сказать директору, чтобы он разрешил главбуху свободный (или относительно свободный) график?

Довод № 1. "Я буду более рационально тратить время". Четко продемонстрируйте руководителю, какой объем работы вы делаете и за какое время. Покажите на примерах, как свобода действий, возможность время от времени трудиться дома или не возвращаться в офис после очередной поездки помогут вам повысить скорость и эффективность работы. Уточните, какую часть своих обязанностей вы будете выполнять в офисе.

"У нас слишком крупная компания, чтобы главный бухгалтер мог полностью перейти на свободный график. Но я своему главбуху доверяю - она может в любое время уйти, куда ей нужно, даже не предупреждая меня, если это не отражается на качестве работы", - говорит генеральный директор петербургской группы компаний "Центральное агентство недвижимости" Андрей Спирин.

Довод № 2. "Вся моя ответственность сохранится за мной». Заверьте руководителя, что вы по-прежнему будете отвечать абсолютно за все дела бухгалтерии. Вы и раньше делегировали полномочия своим подчиненным, свободный график не оставит их работу без вашего контроля.

"Здесь есть своя опасность, - предостерегает главбух московской компании Галина Справникова. - Если вдруг кто-то из ваших сотрудников допустит ошибку и это дойдет до руководства, угадайте, что будет объявлено причиной".

Довод № 3. "Я смогу получить дополнительное образование". Отличный способ убить двух зайцев. Вряд ли здравомыслящий начальник не разрешит вам пройти курсы повышения квалификации. А закончив учиться, можно "по умолчанию" остаться на более или менее свободном графике.

"Неплохо бы еще после окончания курсов продемонстрировать такие результаты работы, увидев которые любой шеф захочет ценить и защищать интересы и желания главного бухгалтера", - заключает старший менеджер кадрового центра "Соломон" Лилия Митител.

Как составить, заполнить и утвердить график отпусков на 2018 год >>>

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в первом полугодии
    Подписаться


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Вопрос в редакцию

      Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

      Вопрос чиновнику

      Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

      Техподдержка

      Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





      © 2007–2018 ООО «Актион управление и финансы»

      Газета «Учет. Налоги. Право» – еженедельная газета для бухгалтеров.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет. Налоги. Право».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;

      Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.

      Внимание!
      Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
      Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

      Это бесплатно и займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

      Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль