Портрет. Ольга Холодова: «Чтобы работать в крупной компании, нужно иметь широкий кругозор»

610

– Давно вы в «Балтике»?

– Я не первый главный бухгалтер компании «Балтика». Компания существует с 1990 года, за это время сменилось несколько руководителей бухгалтерии. В «Балтику» я пришла в 99-ом и шесть с половиной лет проработала заместителем главного бухгалтера. В начале 2006 года стала главбухом.

– Что изменилось в вашей работе?

– Работая в должности заместителя главного бухгалтера, я, в основном, отвечала за отчетность компании. Время шло, компания росла. Я занималась как российской, так и международной отчетностью для инвесторов нашей компании. Дело в том, что крупнейшим акционером «Балтики» является шведская компания Baltic Beverages Holding AB (BBH). Сейчас у нас идет процесс поэтапного объединения с дочерними предприятиями. В июле мы стали крупнейшим акционером других российских предприятий ВВН – «Вены», «Пикры» и «Яр-пива». После завершения объединения число филиалов компании «Балтика» увеличится до десяти. Объемы работы растут, и для нас, бухгалтеров, главная задача – унификация учета на всех площадках.

– Как вы этого добиваетесь?

– В бухгалтерии компании работает 178 человек, из них в Петербурге – около 40. Сейчас в компании пять филиалов: наш, в Самаре, Туле, Хабаровске и Ростове, и десять дочерних предприятий. «Дочки» есть как в России, так и за рубежом: в Германии, Китае, Латвии, Кыргызстане и Казахстане, Молдове и Украине. В каждом филиале компании есть бухгалтерия. В качестве корпоративного решения компания BBH использует единый программный комплекс «Монолит», в нем и работает компания «Балтика» и все ее филиалы. Они присылают свою отчетность нам, и мы делаем общую отчетность компании «Балтика».

– Вы — крупнейший экспортер пива в России. Внешне-экономическая деятельность накладывает особенности на работу бухгалтерии?

– Конечно. Ведь подтверждение экспорта в налоговой инспекции — большой труд и затраты. Здесь, у нас в бухгалтерии обслуживанием экспорта занимаются три человека. Кроме того, в компании есть налоговый отдел, готовящий налоговую отчетность и осуществляющий все связи с налоговой инспекцией. Это отдельная от бухгалтерии структура, и она мне не подчиняется. Мы для них поставляем данные, необходимые для расчета налога на прибыль. Но и они предоставляют нам информацию для достоверности наших отчетов.

– У вас на столе карта России и стран СНГ. Это тоже необходимо в работе главного бухгалтера?

– Мне бы в работе пригодилась и карта мира (смеется). У нас заводы в десяти городах России и стран СНГ, сбытовые компании в двадцати шести городах, представительства в 60 городах. Мы отчитываемся в 89 налоговых инспекциях мира. Три из которых – в Петербурге. А есть и в Пекине. Для этого у нас работают специалисты по налогам со знанием китайского языка. У «Балтики» очень обширные связи.

– Вы сказали, что составляете отчетность как по РСБУ, так и по международным стандартам. Вы специально изучали МСФО?

– Нет, в процессе работы. За эти годы был приобретен опыт, а сейчас я решила подкрепить свои знания международной квалификацией АССА. Мне это интересно, и, кроме того, я хочу подтянуть свой английский.

– Какие еще финансовые службы, помимо бухгалтерии, есть в компании?

– Бухгалтеры – самый большой отряд. Другие финансовые службы предприятия не столь многочисленны. В компании есть отделы, занимающиеся банками (кредиты, вложения, финансовые операции компании). Есть налоговый отдел. Он совсем недавно отделился от бухгалтерии. Сейчас там работают 11 человек. Есть служба внутреннего аудита и служба контроллинга различных направлений деятельности предприятия.

– Трудно управлять таким большим отрядом бухгалтеров?

– Сложности случаются. Иногда по принципу испорченного телефона до коллектива доводятся неправильные установки. И когда понимаешь, что тебя поняли не совсем корректно, это надо исправлять. Но я доверяю главным бухгалтерам филиалов – они контролируют свои участки и направляют работу в правильное русло.

– Как вы справляетесь со своим коллективом?

– Компания разрастается, растет и коллектив, к нам приходят новые люди. Мы относимся к ним лояльно, обучаем их. Специфика работы такова, что порой на обучение нового сотрудника требуется не один и не два месяца. И в основном все сотрудники оправдывают наши надежды. Очень редки случаи, когда мы увольняли работника потому, что он не прошел испытательный срок.

– Вы общаетесь с главбухами других компаний?

– Дело в том, что BBH – большой холдинг, в него входит значительное число компаний. Мы часто встречаемся с коллегами на внутрикорпоративных семинарах. Это сейчас значительно упрощает процедуру объединения компаний холдинга, мы все друг друга знаем, обмениваемся опытом и информацией.

– Что помогает «держать планку»?

– Мы выписываем периодическую литературу, ходим на семинары налоговых инспекций. Аудиторы нашей компании устраивают для нас тематические семинары. Мы приглашаем к себе главных бухгалтеров наших филиалов или дочерних предприятий, сбытовых подразделений – проводим семинары для них. У нас есть как внутренние семинары, где обсуждаем проблемы компании, так и внешние – когда приглашенный лектор рассказывает об интересующей нас проблеме. Например, совсем недавно нам организовали несколько семинаров по МСФО.

– Что вы посоветуете начинающим бухгалтерам, стремящимся стать главбухами крупных компаний?

– Для того чтобы работать в крупной компании, нужно обладать широким кругозором. Бухгалтер должен понимать, как разные участки взаимодействуют друг с другом. В бухгалтерии компании «Балтика» мы пытаемся ротировать сотрудников между разными участками для того, чтобы бухгалтер имел целостное представление о работе бухгалтерии предприятия и понимал результат своей операции. Надо учиться, не забывать повышать свою профессиональную квалификацию. Нужно понимать, что то, чему учат в институте – важно, но это только теория. А есть еще и практика. Освоив практику, понимаешь, каких еще теоретических знаний тебе недостает. И так постепенно и совершенствоваться в профессии.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль