Портрет. Ольга Холодова: «Чтобы работать в крупной компании, нужно иметь широкий кругозор»

619

– Давно вы в «Балтике»?

– Я не первый главный бухгалтер компании «Балтика». Компания существует с 1990 года, за это время сменилось несколько руководителей бухгалтерии. В «Балтику» я пришла в 99-ом и шесть с половиной лет проработала заместителем главного бухгалтера. В начале 2006 года стала главбухом.

– Что изменилось в вашей работе?

– Работая в должности заместителя главного бухгалтера, я, в основном, отвечала за отчетность компании. Время шло, компания росла. Я занималась как российской, так и международной отчетностью для инвесторов нашей компании. Дело в том, что крупнейшим акционером «Балтики» является шведская компания Baltic Beverages Holding AB (BBH). Сейчас у нас идет процесс поэтапного объединения с дочерними предприятиями. В июле мы стали крупнейшим акционером других российских предприятий ВВН – «Вены», «Пикры» и «Яр-пива». После завершения объединения число филиалов компании «Балтика» увеличится до десяти. Объемы работы растут, и для нас, бухгалтеров, главная задача – унификация учета на всех площадках.

– Как вы этого добиваетесь?

– В бухгалтерии компании работает 178 человек, из них в Петербурге – около 40. Сейчас в компании пять филиалов: наш, в Самаре, Туле, Хабаровске и Ростове, и десять дочерних предприятий. «Дочки» есть как в России, так и за рубежом: в Германии, Китае, Латвии, Кыргызстане и Казахстане, Молдове и Украине. В каждом филиале компании есть бухгалтерия. В качестве корпоративного решения компания BBH использует единый программный комплекс «Монолит», в нем и работает компания «Балтика» и все ее филиалы. Они присылают свою отчетность нам, и мы делаем общую отчетность компании «Балтика».

– Вы — крупнейший экспортер пива в России. Внешне-экономическая деятельность накладывает особенности на работу бухгалтерии?

– Конечно. Ведь подтверждение экспорта в налоговой инспекции — большой труд и затраты. Здесь, у нас в бухгалтерии обслуживанием экспорта занимаются три человека. Кроме того, в компании есть налоговый отдел, готовящий налоговую отчетность и осуществляющий все связи с налоговой инспекцией. Это отдельная от бухгалтерии структура, и она мне не подчиняется. Мы для них поставляем данные, необходимые для расчета налога на прибыль. Но и они предоставляют нам информацию для достоверности наших отчетов.

– У вас на столе карта России и стран СНГ. Это тоже необходимо в работе главного бухгалтера?

– Мне бы в работе пригодилась и карта мира (смеется). У нас заводы в десяти городах России и стран СНГ, сбытовые компании в двадцати шести городах, представительства в 60 городах. Мы отчитываемся в 89 налоговых инспекциях мира. Три из которых – в Петербурге. А есть и в Пекине. Для этого у нас работают специалисты по налогам со знанием китайского языка. У «Балтики» очень обширные связи.

– Вы сказали, что составляете отчетность как по РСБУ, так и по международным стандартам. Вы специально изучали МСФО?

– Нет, в процессе работы. За эти годы был приобретен опыт, а сейчас я решила подкрепить свои знания международной квалификацией АССА. Мне это интересно, и, кроме того, я хочу подтянуть свой английский.

– Какие еще финансовые службы, помимо бухгалтерии, есть в компании?

– Бухгалтеры – самый большой отряд. Другие финансовые службы предприятия не столь многочисленны. В компании есть отделы, занимающиеся банками (кредиты, вложения, финансовые операции компании). Есть налоговый отдел. Он совсем недавно отделился от бухгалтерии. Сейчас там работают 11 человек. Есть служба внутреннего аудита и служба контроллинга различных направлений деятельности предприятия.

– Трудно управлять таким большим отрядом бухгалтеров?

– Сложности случаются. Иногда по принципу испорченного телефона до коллектива доводятся неправильные установки. И когда понимаешь, что тебя поняли не совсем корректно, это надо исправлять. Но я доверяю главным бухгалтерам филиалов – они контролируют свои участки и направляют работу в правильное русло.

– Как вы справляетесь со своим коллективом?

– Компания разрастается, растет и коллектив, к нам приходят новые люди. Мы относимся к ним лояльно, обучаем их. Специфика работы такова, что порой на обучение нового сотрудника требуется не один и не два месяца. И в основном все сотрудники оправдывают наши надежды. Очень редки случаи, когда мы увольняли работника потому, что он не прошел испытательный срок.

– Вы общаетесь с главбухами других компаний?

– Дело в том, что BBH – большой холдинг, в него входит значительное число компаний. Мы часто встречаемся с коллегами на внутрикорпоративных семинарах. Это сейчас значительно упрощает процедуру объединения компаний холдинга, мы все друг друга знаем, обмениваемся опытом и информацией.

– Что помогает «держать планку»?

– Мы выписываем периодическую литературу, ходим на семинары налоговых инспекций. Аудиторы нашей компании устраивают для нас тематические семинары. Мы приглашаем к себе главных бухгалтеров наших филиалов или дочерних предприятий, сбытовых подразделений – проводим семинары для них. У нас есть как внутренние семинары, где обсуждаем проблемы компании, так и внешние – когда приглашенный лектор рассказывает об интересующей нас проблеме. Например, совсем недавно нам организовали несколько семинаров по МСФО.

– Что вы посоветуете начинающим бухгалтерам, стремящимся стать главбухами крупных компаний?

– Для того чтобы работать в крупной компании, нужно обладать широким кругозором. Бухгалтер должен понимать, как разные участки взаимодействуют друг с другом. В бухгалтерии компании «Балтика» мы пытаемся ротировать сотрудников между разными участками для того, чтобы бухгалтер имел целостное представление о работе бухгалтерии предприятия и понимал результат своей операции. Надо учиться, не забывать повышать свою профессиональную квалификацию. Нужно понимать, что то, чему учат в институте – важно, но это только теория. А есть еще и практика. Освоив практику, понимаешь, каких еще теоретических знаний тебе недостает. И так постепенно и совершенствоваться в профессии.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль