Областной трудинспекции хватает 1100 рублей

310

Правительство Московской области на прошлой неделе установило величину прожиточного минимума в регионе на второй квартал текущего года в размере 3852 рублей. Согласно Московскому областному трехстороннему соглашению от 10.11.05 между правительством области, работодателями и профсоюзами на 2006-2008 годы, подмосковные предприятия должны будут выплачивать своим сотрудникам заработную плату не ниже нового минимума. Исключение составляют те компании, которые от присоединения к соглашению отказались.

Напомним, что автоматически присоединившимися к соглашению считаются все работодатели области, которые в течение 30 дней с момента публикации соглашения не прислали в трехстороннюю комиссию письменный отказ (Закон Московской области от 31.03.99 № 15/99-ОЗ). Как сообщили корреспонденту «УНП» в Главном управлении по труду и социальным вопросам Московской области, на сегодняшний день неприсоединившихся в области около сотни. В этих компаниях минимальная заработная плата должна быть не ниже федерального МРОТ (1100 рублей).

В областном Главном управлении по труду и социальным вопросам корреспонденту «УНП» заявили, что 90 процентов работодателей области выполняют нормы трехстороннего соглашения. С нарушителями же ведется работа на уровне муниципальных образований. Практически в каждом из них созданы комиссии по мобилизации доходов, куда входят представители налоговой службы, прокуратуры и профсоюзов. Они проводят беседы с работодателями и рекомендуют им повысить зарплату до уровня прожиточного минимума. Впрочем, никаких карательных мер к предприятиям-нарушителям комиссии применить не могут. «Но, как показывает практика, беседы бывает достаточно, чтобы зарплаты достигли необходимого уровня», - подчеркнули в управлении по труду.

Однако в Государственной инспекции труда по Московской области не разделяют оптимизма подмосковных властей. По их данным, компаний, выплачивающих заработную плату не выше федерального МРОТ, в области гораздо больше. Хотя точную статистику в трудинспекции предоставить затруднились. В отличие от их столичных коллег (см. «УНП» № 28, 2006, стр. 2 московской вкладки «Борцы за белизну зарплат сменили ориентир») перед трудинспекцией по Московской области не стоит задача воздействовать на работодателей, нарушающих требования трехстороннего соглашения. И никаких мер в отношении таких предприятий инспекторы применять не будут. «Подтягивание заработной платы к прожиточному уровню - задача Главного управления по труду. Мы в рамках своих проверок будем следить за тем, чтобы работодатель платил зарплату не ниже МРОТ, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ, то есть 1100 рублей», - подчеркнули в трудинспекции по Московской области.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль