«Вредным» предприятиям помогут защитить здоровье сотрудников

289

Управляющий Санкт-Петербургского Регионального отделения ФСС Людмила Деева провела в пятницу, 21 июля пресс-конференцию, посвященную финансированию превентивных мероприятий по охране труда за счет средств социального страхования в 2006 году и дополнительных медосмотров лиц, работающих во «вредных» отраслях производства. Активизация работы в сфере охраны труда связана с реализацией национального проекта «Здоровье».

Людмила Деева напомнила присутствующим, что в бюджет региона ежегодно закладываются средства на финансирование мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Но далеко не все городские фирмы пользуются предоставленной финансовой возможностью качественно и своевременно заботиться о здоровье своего персонала. Поэтому одной из целей пресс-конференции стало донесение до работодателей сведений о дополнительном ассигновании медосмотров и о частичном софинансировании санаторно-курортного лечения. Ликвидировав этот пробел, специалисты фонда надеются на улучшение ситуации с обращением к предупредительным мерам для заботы о здоровье сотрудников.

Нарушителей прав работающих во вредных и опасных условиях ждут финансовые рычаги воздействия. А законопослушным работодателям предоставят страховые скидки. Мария Виноградова, начальник отдела организации страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Регионального отделения ФСС РФ по Петербургу, отметила, что такие скидки в этом году уже получили 212 фирм города.

С проведением дополнительных медосмотров обстановка пока что тоже складывается не лучшим образом. По официальным данным, в Петербурге во вредных условиях труда работают более 150 тыс. человек. В 2005 году установлено 243 профзаболевания. За прошлый год на предприятиях и в организациях города произошло более 3000 несчастных случаев на производстве, из них 405 с тяжелым исходом. 109 человек погибло. Такую динамику можно остановить усилиями не только со стороны власти, но и бизнеса. В частности, включением в программу дополнительных медосмотров.

Дополнительные медосмотры позволят более глубоко обследовать петербуржцев, работающих во «вредных» отраслях производства. Ведь в ходе их проведения будет задействован более широкий круг врачей-специалистов. Кроме того, специалисты фонда обещали проведение обследований, которые не предусмотрены действующим законодательством при обязательных медицинских осмотрах. Итогом обследования станут «паспорта здоровья» на каждого работника.

На 21 июля 2006 года Региональным отделением заключено 87 договоров на дополнительные медосмотры 55 тыс. человек с объемом финансирования около 30 млн рублей. Первая тысяча работников уже прошла медосмотры.

«К сожалению, выделенные ассигнования не всегда своевременно используются предприятиями. Это может быть или незнание, или нежелание заботиться о своих сотрудниках», — подчеркнула Людмила Деева. На дополнительный осмотр работающих на вредных производствах выделяется 535 рублей на каждого работника.

Участники пресс-конференции выступили с обращением к руководителям предприятий и медицинских учреждений города с просьбой взять под личный контроль проведение дополнительных медосмотров. Подобная программа реализуется Фондом впервые и ее успех зависит от организованного взаимодействия всех ее участников, поэтому огромное значение придается активности всех участников процесса.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль