Личный опыт. Смены сотрудников на амортизацию не влияют

330

Специфика рабочего процесса нашей компании позволяет применять в налоговом учете коэффициент ускоренной амортизации по оборудованию. Недавно мы убедились в том, что налоговики с настороженностью относятся к использованию коэффициента.

Мы изготавливаем упаковочные материалы. Из-за особенностей производства наши технологи стараются не останавливать оборудование. Его остывание и новый запуск приводят к увеличению количества отходов. Именно по этой причине руководство приняло решение ввести посменный график работы и таким образом исключить отключение и последующее остывание станка.

Поэтому на основании пункта 7 статьи 259 Налогового кодекса мы установили коэффициент амортизации 2. Он применяется к основным средствам, которые используются для работы в условиях повышенной сменности. Наш станок относится к пятой амортизационной группе - сроком полезного использования от семи до десяти лет включительно (в соответствии с Классификацией основных средств, включаемых в амортизационные группы; утверждена постановлением Правительства РФ от 01.01.02 № 1). Мы установили срок - 86 месяцев. При первоначальной стоимости оборудования 3 586 724 рубля ежемесячная сумма амортизации составила 83 412,19 руб. (3 586 724 руб./ 86 мес. 5 2). В течение почти двух лет мы каждый месяц списывали эту сумму на расходы.

В бухгалтерском учете мы не могли применить повышенный коэффициент амортизации. ПБУ 6/01 «Учет основных средств» не предусматривает такую возможность при использовании линейного способа. Но чтобы начисления в бухгалтерском учете не отличались от сумм для налога на прибыль, мы установили для бухучета срок полезного использования оборудования 43 месяца.

Инспектор, проводившая у нас проверку, указала на то, что мы неправомерно использовали коэффициент ускоренной амортизации по оборудованию в налоговом учете. В приказе о его вводе в эксплуатацию было сказано: «В связи с многосменным использованием оборудования установить коэффициент амортизации 2». На вопрос: как у нас работают с этим оборудованием сотрудники? - я ответила, что в две смены. Оказалось, что двух смен работников для использования ускоренной амортизации мало. При применении повышающего коэффициента нужно исходить из того, что сроки использования основных средств, установленные в классификации, уже включают в себя режим работы в две смены. Поскольку сотрудники, которые работают с этим оборудованием, трудятся в этом же режиме, то применять повышенный коэффициент мы не можем. Следовательно, сумма амортизации за каждый месяц должна быть в два раза меньше.

Мы не стали спорить с тем, что сроки полезного использования в классификации установлены уже с учетом эксплуатации оборудования в две смены. Хотя на самом деле такой режим работы заложен лишь в Единых нормах амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов народного хозяйства СССР (утверждены постановлением Совмина СССР от 22.10.90 № 1072). А в постановлении Правительства РФ от 01.01.02 № 1 ничего об этом не сказано.

Мы просто попросили инспектора ответить на вопрос: как количество смен работников может влиять на износ оборудования? Ведь ускоренная амортизация предполагает, что оборудование изнашивается раньше предполагаемого срока. Поэтому при установлении повышенных коэффициентов нужно ориентироваться на время работы оборудования, а не сотрудников. Оборудование запущено все 24 часа в сутки без остановки. В его технических характеристиках указано, что при нормальных условиях (при определенной температуре и влажности) оно может использоваться в течение восьми часов в сутки. То есть в данном случае восемь часов - это и есть продолжительность одной смены. Мы же используем его в три смены (24 ч : 8 ч). Соответственно именно эта сменность должна учитываться при определении амортизации.

Все эти аргументы я изложила ревизору и в качестве подтверждения представила инструкцию по эксплуатации оборудования.

В итоге налоговый инспектор согласилась с тем, что амортизация оборудования зависит непосредственно от режима работы самого станка, а не от того, сколько смен работников обслуживают этот агрегат.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль