Резюме бухгалтера: как создать идеал

1653

При составлении успешного резюме, которое непременно заинтересует потенциального работодателя, необходимо учитывать два фактора. Первый - объективная информация. Разумеется, специалисту по подбору персонала будут интересны такие моменты, как ваш реальный опыт работы, образование, навыки, квалификация, достижения на предыдущих местах работы и даже личная информация - пол, возраст, семейное положение. Второй же фактор - впечатление, которое производит само резюме: его грамотность, соответствие принятым стандартам, четкость изложения, лаконичность, но в то же время информативность. Одним словом, не забывайте: менеджер по подбору персонала тоже человек и субъективное впечатление играет не последнюю роль.

Не растекайтесь мыслию по древу

«Когда я вижу неграмотное, бессистемное и неряшливо оформленное резюме - оно скорее всего отправится в корзину даже если между строк можно прочитать, что соискатель обладает всеми требуемыми навыками и познаниями, - говорит менеджер по подбору персонала компании «Авторесурс» Ольга Гусева. - Это касается представителей буквально всех специальностей, а уж с бухгалтера спрос особый - ведь он обязан обладать четким структурированным мышлением и быть в ладах с составлением документов». Менеджер по подбору персонала компании S2D Labs Александра Амигут считает, что для бухгалтера важнее всего, чтобы резюме было максимально четким и системным: «Вся информация должна быть буквально разложена по полочкам: точные даты, четко прописанные обязанности, информация о сертификатах и дипломах и т. д. Расплывчатое резюме, составленное в свободной форме, - это не про хорошего профессионала-бухгалтера. Аккуратность и порядок в резюме отражают порядок в голове, а это очень важно для работы с цифрами, связанной вдобавок с большой ответственностью».

ПИШЕМ РЕЗЮМЕ

Как не надо:

Меня зовут Мария Иванова, мне 28 лет, пять лет назад я закончила институт и с тех пор работаю бухгалтером в компании «АБВ». Связаться со мной – если, конечно, захотите – можно по телефону...

Как надо:

Имя: Иванова Мария Петровна
Дата рождения: 1 января 1978 года
Контактный телефон: (495) 111-11-11
Опыт работы:
Январь, 2001 — июнь, 2006: ООО «АБВ», главный бухгалтер.
Образование: высшее (МГУ, экономический факультет, специальность «экономист», 1996-2001).

Сообщайте ценные подробности

Форма - это, конечно же, важно. Но в погоне за идеальным соответствием всем стандартам не забывайте о содержании. Да, принято считать, что идеальное резюме должно умещаться на одной, максимум двух страницах, однако не стесняйтесь начать и третью - разумеется, в том случае, если это действительно необходимо. Чтобы повысить свои шансы, постарайтесь максимально подробно описать свой служебный опыт и ключевые навыки. В конце концов бухгалтера принимают на работу не за красивые глаза, а за реальные знания и умения.

ПИШЕМ РЕЗЮМЕ

Как не надо:

2005-2006, ЗАО «АБВ», главный бухгалтер.
Обязанности:
- ведение бухгалтерского учета в полном объеме;
- подготовка и составление отчетов;
- руководство коллективом бухгалтерии.

2003-2005, ООО «ГДЕ», главный бухгалтер.
Обязанности:
- ведение бухгалтерского учета в полном объеме;
- подготовка и составление отчетов;
- руководство коллективом бухгалтерии.

Как надо:

Январь, 2005 — июнь, 2006: ЗАО «АБВ», главный бухгалтер.
Обязанности:
- ведение бухгалтерского учета в полном объеме;
- подготовка и составление отчетов;
- руководство коллективом бухгалтерии.

Январь, 2003 — январь, 2005: ООО «ГДЕ», главный бухгалтер.
Обязанности:
- ведение бухгалтерского учета;
- работа с первичной документацией, организация документооборота;
- финансовое планирование;
- валютные операции;
- возмещение НДС.

Январь, 2000 — январь, 2003: ОАО «ЖЗИ», главный бухгалтер.
Обязанности:
- ведение бухгалтерского учета;
- восстановление учета;
- работа с первичной документацией;
- подготовка и составление отчетов.

Говорите правду

Очень важно, чтобы вся информация в вашем резюме была максимально достоверной. Некоторые преувеличения могут простить кандидату на позицию «директор по связям с общественностью» - в конце концов ему по должности положено преувеличивать достижения компании. А вот для бухгалтера первое же несоответствие резюме действительности, обнаруженное менеджером по персоналу или службой безопасности компании, означает расставание с надеждой на сотрудничество. Так что, описывая свой опыт, навыки и достижения, тщательнейшим образом обдумайте, как вы сможете подтвердить эту информацию. И непременно позаботьтесь о рекомендациях предыдущих работодателей.

ПИШЕМ РЕЗЮМЕ

Как не надо:

2003-2006, ЗАО «АБВ», главный бухгалтер.
Обязанности:
- ведение бухгалтерского учета в полном объеме;
- работа с первичной документацией, организация документооборота;
- подготовка и составление отчетов.
ДОСТИЖЕНИЯ: зарекомендовала себя как хороший руководитель бухгалтерии.

Как надо:

Январь, 2003 — июнь, 2006: ЗАО «АБВ», главный бухгалтер.
Обязанности:
- ведение бухгалтерского учета в полном объеме;
- работа с первичной документацией, организация документооборота;
- подготовка и составление отчетов;
- руководство коллективом бухгалтерии.
ДОСТИЖЕНИЯ: постановка системы бухгалтерского учета; оптимизация налогообложения; 10 успешно оспоренных решений налоговых органов, вынесенных по результатам проверок (совокупная экономия для компании составила около 5,5 млн рублей).
ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ: семейные обстоятельства (переезд в г. Москву).

Не стесняйтесь достижений и увольнений

Не пытайтесь поразить работодателя своей скромностью. Если на предыдущих местах работы у вас были какие-либо серьезные достижения, не стесняйтесь рассказать об этом. Только не нужно в соответствующей графе резюме описывать текущие рабочие моменты - свои обязанности вы должны выполнять по умолчанию. А вот реальные успехи обязательно отразите. Следующий важный момент - увольнение. Не секрет, что бухгалтер, тем более главный, считается одной из ключевых фигур в любой компании. Он допущен к святая святых - финансовой информации. Соответственно любой уважающий себя работодатель уделяет повышенное внимание лояльности бухгалтера. И если вы в прошлом меняли места работы чаще, чем раз в несколько лет, вам необходимо предоставить убедительное объяснение каждому расставанию с компанией.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль