Работодателей перевоспитывают

288

В последнее время налоговики особенно гордятся тем, что им все чаще удается выводить из тени работодателей, предпочитающих выдавать зарплаты в конвертах. По заверениям чиновников санкции к таким компаниям, как правило, даже не приходится применять. Достаточно пригласить руководителей на разговор с членами специальной межведомственной комиссии. Корреспондент «УНП» выяснила, как работают эти структуры по перевоспитанию работодателей.

Мы убедились в том, что рекомендации ФНС России о создании межведомственных комиссий по вопросам оплаты труда выполнены в большинстве регионов. Где-то подобные структуры работают около двух лет, в каких-то областях - несколько месяцев. Помимо налоговиков в состав комиссии, как правило, входят представители местной администрации, трудовой инспекции, прокуратуры, МВД, Пенсионного фонда.

Чаще всего работа комиссий строится следующим образом. Налоговики передают в структуру перечни предприятий, имеющих задолженность по заработной плате, либо компаний, где официальная зарплата ниже установленного в регионе прожиточного минимума. Руководителя компании-нарушителя приглашают на заседание комиссии и настоятельно рекомендуют исправить ситуацию. Чиновники с сожалением замечают, что никаких карательных мер комиссии применять не могут. С «неподдающимися» работодателями разбираются уже отдельно налоговики, трудинспекция и прокуратура в рамках своих полномочий. Если в случае с задолженностью по зарплате еще возможно применение санкций вплоть до дисквалификации руководителя, поскольку здесь есть прямое нарушение норм Трудового кодекса, то требовать с компаний платить белую зарплату выше прожиточного минимума сегодня не позволяет законодательная база. Впрочем, практика показывает, что зачастую достаточно одной беседы с налоговиками и силовиками. Например, в Москве две трети работодателей, побывавших на заседании комиссии, подняли зарплату. В Санкт-Петербурге за пять месяцев перед членами городской и районных комиссий отчитывались 1109 компаний, 882 из них стали показывать зарплаты выше местного прожиточного минимума. В Ленинградской области за прошлый год состоялось 161 заседание комиссии, решение увеличить зарплату приняли 123 работодателя.

Конечно, в каждом регионе - свои особенности работы комиссий. Например, в Ростовской области эта структура ежемесячно формирует списки «подозреваемых» на основании поступивших жалоб от работников, сведений налоговиков и трудовой инспекции. Согласно спискам, представители комиссии проводят проверки предприятий (около 20 за месяц), предварительно предупредив лишь местную администрацию. А в Калининграде не стали создавать новый орган. Там просто включили вопросы пресечения «конвертных» выплат в полномочия уже существующей комиссии по мобилизации доходов в областной бюджет. В первую очередь здесь поинтересуются зарплатами оценщиков, охранных и игорных предприятий.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль