Дело недели Штатное расписание надо обосновать

417
Фирма самостоятельно определяет свое штатное расписание, основываясь на производственной необходимости и экономической целесообразности наличия того или иного специалиста. Например, законодательство не запрещает юридическому лицу иметь в штате генерального директора и президента одновременно. Такой вывод содержится в постановлении Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 07.03.06 № А56-14860/2005.

Фирма самостоятельно определяет свое штатное расписание, основываясь на производственной необходимости и экономической целесообразности наличия того или иного специалиста. Например, законодательство не запрещает юридическому лицу иметь в штате генерального директора и президента одновременно. Такой вывод содержится в постановлении Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 07.03.06 № А56-14860/2005.

Разбирательство между налоговой инспекцией и организацией началось после отказа контролеров принять к расходам оплату труда ряда работников: президента, делопроизводителя и программиста. По мнению налоговиков, обязанности этих сотрудников дублируют обязанности уже имеющегося персонала. Это нецелесообразно и экономически неоправданно.

Арбитры же не увидели дублирования должностных функций и пришли к выводу, что введение единиц в штатное расписание, прием лиц на должности и осуществление расходов по оплате труда является целесообразным. При этом судьи приняли во внимание следующее.

В соответствии с пунктом 2 статьи 253 НК РФ к расходам, связанным с производством и (или) реализацией, относятся расходы на оплату труда. При этом на основании статьи 252 НК РФ расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные налогоплательщиком. Кроме того, расходы должны быть произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

Расходы являются обоснованными и экономически оправданными только в том случае, если они связаны с предпринимательской деятельностью юридического лица. Условиями отнесения затрат по оплате труда работников является их связь с хозяйственной деятельностью налогоплательщика и документальное подтверждение осуществления таких затрат.

Штатное расписание утверждено генеральным директором, наличие всех должностей обусловлено производственной необходимостью. Из представленных документов видно, что фактические обязанности, осуществляемые, в частности, президентом (подготовка необходимых справок и документов, согласование в государственных органах и организациях перевода жилого помещения в нежилой фонд, разработка плана реконструкции помещения), не совпадают с обязанностями генерального директора. Расходы произведены в соответствии со штатным расписанием и за счет собственных средств организации.

Таким образом, организация обосновала экономическую оправданность оплаты труда всех работников и правомерно включила ее в состав затрат, уменьшающих облагаемую налогом на прибыль базу.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль