Портрет. Юрий Терещук: «Главное качество бухгалтера – способность к переменам»

1070

— Юрий Сергеевич, мужчина-главбух – очень редкий «вид». Почему вы решили стать бухгалтером?
— Я не считаю, что бухгалтер – женская профессия. Она требует математического склада ума, здесь все очень логично, алгоритмично. Главный принцип бухгалтерии — жесткая логика. Меня, наоборот, удивляет, почему так много женщин в бухгалтерии (смеется). Быть бухгалтером с детства я не мечтал. В институте хотел быть экономистом, потом решил для себя, что со временем смогу дорасти до финансового директора. И определил для себя путь через бухгалтерию.

— То есть бухгалтерия — этап промежуточный?
— Может и промежуточный, но нельзя сказать, что незначительный. Это этап важный и нужный. Ведь зачастую главный бухгалтер сопоставим с финансовым директором.

— Где вы учились?
— Я закончил Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна, выпускающая кафедра — бухгалтерский учет и аудит. Сейчас я там преподаю, учусь в аспирантуре. На четвертом курсе попал на практику в ЗАО «Первомайская Заря» и остался здесь работать бухгалтером.

— А как вы стали главным бухгалтером «Зарины»?
— Сейчас ООО «Зарина» — принадлежит ОАО «Мэлон Фэшн Груп», а раньше оно было дочерним предприятиятием ЗАО «Первомайская Заря». Начав работать бухгалтером в «Первомайской Заре», я перешел в торговую фирму (дочерняя компания ЗАО), из нее я перешел уже главным бухгалтером в производственную фирму, также выделенную из ЗАО. А полгода назад стал главбухом «Зарины». Так я «путешествовал» в рамках одного большого холдинга.

— Вам легко далось восхождение по карьерной лестнице?
— Нет, это было сложно. Без соответствующего опыта работы в главные бухгалтеры не берут. Работа главного бухгалтера достаточно сложна. Например, когда я стал главным бухгалтером, у меня уже был опыт аудиторских проверок. Свой отпуск я тратил на то, что набирался опыта помощником аудитора. Вечерами преподавал в институте, чтобы повысить свои профессиональные знания. И это все вместе дало со временем результат.

— В чем специфика вашей работы? Что для вас до сих пор является сложностью в работе?
— Наша главная специфика — это отрасль. Мы шьем одежду. В этом ключевое отличие. А самое сложное для меня — развитие. Бухгалтеру трудно подстраиваться под изменения законодательства, через себя пропускать новую информацию и формализовать ее в конкретные задания для отделов бухгалтерии, IT-отдела. Это требует определенных знаний и усилий.

— Сколько человек у вас в подчинении?
— В нашей бухгалтерии работает шесть человек. Есть заместитель по общим вопросам бухгалтерии, есть заместитель по рознице, бухгалтеры, отвечающие за определенные участки работы — расчеты с дебиторами, учет товаров, учет материалов, кассовые операции и др. Вся работа у нас распределена равномерно.

— Трудно управлять женским коллективом?
— Нет. Конечно, бывают профессиональные споры, столкновения интересов, без этого нельзя, но они не критичны. Все эти проблемы решаемы. В большинстве случаев я придерживаюсь того мнения, что человека надо спокойно убедить в том, что надо делать именно так. А не действовать сугубо административными методами.

— Что дает вам, как профессионалу, работа со студентами, преподавание в вузе?
— Многое. В первую очередь, в вузе ты работаешь с аудиторией 20, 30, 50 человек, которым надо все объяснить и держать в каких-то рамках. При работе с коллективом мне интересно для себя открывать закономерности: такой стиль общения дает такие последствия, другой — иные. И потом, каверзные вопросы студентов – стимул узнавать что-то новое, нужно всегда быть готовым к таким вопросам, а то можно потерять уважение студентов. Это очень мобилизует.

— У Вас есть аттестат профессионального бухгалтера?
— Нет. И я не вижу в нем необходимости. Точнее, я не вижу, в профессиональном плане, особой разницы между мной и человеком, получившим аттестат. А чтобы его получить, нужно затратить определенное время. Для меня есть вещи важнее, чем аттестат профбухгалтера. Например, сейчас я учусь на степень АССА.

— Чем вам интересен АССА?
— Курс мне очень помогает в изучении профессиональной лексики, ведь обучение проходит на английском языке. Что касается эксклюзивных знаний, то могу сказать — на 70-80 процентов я все это уже знаю. Это просто немного другой взгляд на знакомые вещи.

— Какими качествами должен обладать бухгалтер?
— Главное качество бухгалтера, на мой взгляд, способность к переменам. С одной стороны, гибкость, инновационность, с другой — жесткость, способность отстаивать интересы компании. Немаловажны для бухгалтера терпение и усидчивость.

— Как главбух компании, выпускающей модную одежду, вы следите за новинками мужской моды?
— Специально не слежу. Мода — понятие относительное, особенно в области мужского гардероба. Я считаю, что одежда должна быть удобная, качественная и представительная. В одежде наиболее подходящим для себя я определил классический стиль, стараюсь его придерживаться.

— Что пожелаете женщинам и коллегам в канун 8-го Марта?
— Всем женщинам, и не только коллегам, хочу пожелать весеннего настроения, душевной теплоты, и самое главное — любимых и любящих людей рядом.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль