Численность работников для ЕНВД

586

Итак, организация переведена на «вмененку». Как правильно определить количество работников для целей исчисления единого налога, если в штате числятся совместители? При этом с февраля 2006 года организация планирует привлечь новых работников по договорам подряда. Нужно ли включать подрядчиков в состав физического показателя «количество работников, включая индивидуального предпринимателя» при расчете ЕНВД за первый квартал 2006 года?

 

Количество работников дополнили

 

С 1 января 2006 года вопросы применения системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход в Петербурге регулируются городским законом от 28.11.05 № 621-88*. В соответствии с пунктом 1 статьи 1 этого закона бытовые услуги относятся к видам деятельности, облагаемым ЕНВД.

Базовая доходность для этого вида деятельности установлена в размере 7500 рублей в месяц (п. 3 ст. 346.29 НК РФ). Для исчисления «вмененного» налога используется физический показатель «количество работников, включая индивидуального предпринимателя». При определении количества работников следует руководствоваться определением, данным в новой редакции Налогового кодекса.

Цитируем документ

«...количество работников – среднесписочная (средняя) за каждый календарный месяц налогового периода численность работающих с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера.»
Статья 346.27 НК РФ

 

Порядок расчета

 

Среднесписочная (средняя) численность работников определяется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Росстата от 03.11.04 № 50. Согласно пункту 83 Порядка, средняя численность работников организации включает в себя:
– среднесписочную численность работников;
– среднюю численность внешних совместителей;
– среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

Чтобы определить среднесписочную численность работников за месяц, нужно сложить количество штатных работников за каждый календарный день месяца, включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и полученную сумму разделить на число календарных дней месяца. При этом численность работников списочного состава за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день.

Средняя численность внешних совместителей рассчитывается следующим образом. Общее число отработанных совместителями человеко-часов в отчетном месяце делится на продолжительность рабочего дня исходя из продолжительности рабочей недели.

Средняя численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, определяется в порядке, предусмотренном для исчисления среднесписочной численности работников. Такие работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего срока действия договора.

 

Пример.

 

Списочная численность работников мехового ателье за каждый календарный месяц первого квартала 2006 года – 12 человек. В течение этого отчетного периода в организации также работали четыре внешних совместителя по 4 часа в день. С февраля 2006 года по договорам подряда будут дополнительно привлечены два работника. В организации установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов.

Коэффициент базовой доходности К2 для вида деятельности «оказание бытовых услуг по ремонту и пошиву швейных, меховых и кожаных изделий, головных уборов и изделий текстильной галантереи, ремонт, пошив и вязание трикотажных изделий» в Санкт-Петербурге равен 0,6. Коэффициент-дефлятор К1 соответствует индексу изменения потребительских цен на товары в Российской Федерации и в 2006 году составляет 1,132 (приказ Минэкономразвития России от 27.10.05 № 277 «Об установлении коэффициента-дефлятора К1 на 2006 год»).

Для определения физического показателя «количество работников, включая индивидуального предпринимателя», необходимого при исчислении налога, рассчитаем среднюю численность работников организации:

в январе: 14 человек
(12 чел. + 4 чел. х 4 час. : 8 час.);
в феврале: 16 человек
(14 чел. + 4 чел. х 4 час. : 8 час.);
в марте: 16 человек
(14 чел. + 4 чел. х 4 час. : 8 час.).

Сложив полученные результаты и разделив на 3 месяца, получим 15,333 человека. Расчет ЕНВД в первом квартале 2006 года – в таблице.

* Документ опубликован в приложении «Официальные документы – Северо-Запад» № 45, 2005.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль