text
Учет. Налоги. Право

ВАС РФ против штрафов за ошибки в сведениях персонифицированного учета

  • 10 сентября 2014
  • 1995

Фонд не вправе штрафовать компанию за недостоверные сведения персонифицированного учета, если в его актах или решениях не указаны фамилии работников, по которым были допущены ошибки. В этом случае привлечение к ответственности незаконно, сообщил ВАС РФ в определении от 14.07.14 № ВАС-8973/14.

Если сведения персонифицированного учета недостоверны, то организация заплатит штраф - 5% от взносов. Причем учитывают взносы лишь по тем работникам, на которых сдана неверная отчетность (п. 16 приложения к информационному письму Президиума ВАС РФ от 11.08.04 № 79). Значит, в акте или решении фонда должны быть указаны фамилии сотрудников, по которым допущены недочеты, раскрыта суть ошибок. Если подобная информация отсутствует, то плательщик не может быть привлечен к ответственности, сообщил ВАС РФ в комментируемом определении.

Суд ссылается и на другие упущения проверяющих. К примеру, они могут потребовать взыскать штраф со взносов всех сотрудников, включая тех, по которым сведения безошибочны. Но это противоречит даже ведомственным разъяснениям (письмо ПФР от 28.06.06 № КА-09-26/6784). Их отменяют (определение ВАС РФ от 14.03.14 № ВАС-2251/14 и др.).

Еще одна ошибка проверяющих: неверная классификация нарушения. Предположим, компания сдала недостоверную отчетность, а потом исправила ее, но сдала позже срока, отведенного для подачи сведений персонифицированного учета. Штраф допустим тогда, когда по решению фонда он взимается за несвоевременность подачи первичной отчетности. Если же в решении говорится о санкциях за недостоверность, то они будут отменены (определение ВАС РФ от 07.11.13 № ВАС-14938/13). Ведь предприятие внесло корректировки. Правда, после срока, отведенного для подачи сведений персонифицированного учета. Но законодательно не введено санкций за задержку корректирующих данных.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.