Обратная связь

286
«...У гражданина Белоруссии есть регистрация в России на год. Какие нужны документы, чтобы его трудоустроить? Надо ли получать ему ИНН и страховое свидетельство? Каков порядок? Какие налоги будет платить предприятие и работник после трудоустройства?..»Евгения Ситникова, г. Санкт-Петербург

«...У гражданина Белоруссии есть регистрация в России на год. Какие нужны документы, чтобы его трудоустроить? Надо ли получать ему ИНН и страховое свидетельство? Каков порядок? Какие налоги будет платить предприятие и работник после трудоустройства?..»
Евгения Ситникова, г. Санкт-Петербург

Для трудоустройства иностранного гражданина как работодателю, так и работнику необходимо получить разрешение. Работодателю – на привлечение и использование иностранных работников, а иностранцу – на право осуществлять трудовую деятельность в нашей стране.

Однако гражданину Беларуси не надо получать разрешение на работу. На них, согласно пунктам 1, 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.96 № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий», действующий в РФ порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы не распространяется. Такой приоритет межгосударственных и межправительственных соглашений РФ установлен пунктом 18 Положения о привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы, утв. Указом Президента РФ от 16.12.93 № 2146.

Иностранному гражданину, имеющему регистрацию в России, необходимо получить идентификационный номер налогоплательщика. Для этого нужно обратиться в налоговый орган по месту регистрации с заявлением о выдаче документа, подтверждающего присвоение ИНН. Форма заявления (№ 09-2-1) утверждена приказом МНС России от 03.03.04 № БГ-3-09/178. Этим же приказом утвержден и порядок заполнения заявления о выдаче ИНН.

В течение пяти дней со дня представления заявления налоговый орган ставит иностранца на учет и вносит сведения в ЕГРН. После чего выдает (направляет по почте с уведомлением о вручении) свидетельство о постановке на учет или иной документ, подтверждающий присвоение ИНН.

Если гражданин ранее не был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (у него нет страхового свидетельства), то при заключении трудового или гражданско-правового договора, на выплаты по которому начисляются страховые взносы, иностранец получает страховое свидетельство через работодателя (страхователя). Для этого работнику необходимо заполнить анкету застрахованного лица по форме АДВ-1 (утв. постановлением Правления ПФР от 21.10.02 № 122п), которую работодатель в течение двух недель с даты заключения договора представляет в территориальный орган Пенсионного фонда. К этому работодателя обязывает пункт 6 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования (утв. постановлением Правительства РФ от 15.03.97 № 318).

В течение трех недель со дня получения анкеты территориальный орган ПФР открывает лицевой счет и оформляет страховое свидетельство. После чего в трехнедельный срок передает страхователю страховое свидетельство. А работодатель, в свою очередь, выдает это свидетельство работнику в течение недели. Подтверждением получения документа будет роспись работника в сопроводительной ведомости.

Теперь перейдем к налогообложению. Работодатель должен будет платить единый социальный налог с выплат работнику (п. 2 ст. 239 НК РФ). А вот страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые у работодателя уменьшают подлежащий уплате в бюджет ЕСН, надо начислять, только если у иностранца есть статус постоянно или временно проживающего на территории Российской Федерации (ст. 7 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ). Об этом же говорится в письме Минфина России от 03.06.05 № 03-05-02-04/116.

Кроме того, организация должна удерживать из выплат работнику и перечислять в бюджет налог на доходы физических лиц. Ведь плательщиками НДФЛ признаются физические лица, как являющиеся налоговыми резидентами РФ, так и не являющиеся таковыми, получающие доходы от источников в РФ (ст. 207 НК РФ).

При этом ставка налога будет зависеть от того, является ли иностранный гражданин налоговым резидентом. Это определяется на основании количества дней, в течение которых иностранец находится на территории РФ в текущем календарном году. Если этот срок менее 183 дней, ставка налога на доходы физических лиц будет 30 процентов. Если же 183 дня и более – 13 процентов.

«...Можно ли оформить на постоянную работу гражданина Украины, если он имеет вид на жительство (получен в 2002 году), постоянную регистрацию в Санкт-Петербурге, пенсионное страховое свидетельство, ИНН (получен в 2005 году) и является студентом дневного отделения?..»
Ольга Комова, г. Санкт-Петербург

Можно. Порядок получения разрешения на работу в Российской Федерации для иностранных граждан, установленный Указом Президента РФ от 16.12.93 № 2146, не распространяется на иностранцев, постоянно проживающих в нашей стране. То есть на тех, которые получили вид на жительство. Это также закреплено в пункте 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.02 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль