Зарплаты подстрахуют взносами и тюрьмой

288

Ужесточить ответственность работодателей за задержку зарплат предлагает Минздравсоцразвития России. Об этом на пресс-конференции 5 декабря сообщил заместитель главы министерства Владимир Стародубов. Отвечая на вопросы корреспондента «УНП», чиновник поделился планами о введении более строгого наказания для недобросовестных работодателей и обязательного страхования от невыплат заработной платы.

Расскажем все по порядку. Первая новация, которую приготовило Минздравсоцразвития, касается статьи 145.1 Уголовного кодекса. Как один из вариантов наказания за невыплату зарплаты или пособия свыше двух месяцев эта статья сейчас предусматривает лишение свободы на срок до двух лет. «Мы предлагаем этот срок увеличить до трех лет», - пояснил Владимир Стародубов. По его словам, данный законопроект уже согласован со всеми ведомствами. Как сообщили нам в Координационном совете объединений работодателей России (КСОРР), проект закона был также недавно одобрен Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. «Тем самым комиссия выступила за внесение проекта в правительство и Думу», - ответили нам в КСОРР, который участвует в трехсторонней комиссии от лица работодателей.

Что же касается второго законопроекта, то его концепция проработана пока только в общих формах. Суть предложений в следующем: создать некий фонд, в который работодатели должны делать взносы. При форс-мажоре (к примеру, банкротстве предприятия) из средств фонда планируется погашать задолженности перед работниками.

«Страхование может и должно быть обязательным для всех работодателей. Тогда эта система будет работать эффективно», - считает Владимир Иванович. По словам замминистра, его ведомство планирует вынести этот документ на согласование уже в январе.

Как удалось выяснить корреспонденту «УНП» в Госдуме, депутаты готовы принять поправки в УК РФ. А вот к второму законопроекту отношение скорее отрицательное. В Госдуме считают, что добросовестные работодатели не должны расплачиваться за недобросовестных. «Мы не можем поддержать такое решение, поскольку речь идет о дополнительной нагрузке на предпринимателей. Более того, существует закон об основах социального страхования, там расписаны все виды рисков потери заработка. И в нем не предусмотрен риск невыплаты или неполучения зарплаты», - подчеркнул корреспонденту «УНП» председатель КСОРР, депутат Олег Еремеев.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль