Студент отсутствует, но вуз платит

357

«...Для проведения занятий в филиале организована доставка преподавателей головного вуза. Я столкнулась с ситуацией, когда преподаватель приехал, а студенты на занятия не пришли. В итоге мы это время преподавателю не оплатили. Но учитель требует оплатить две трети от положенной суммы, ссылаясь на Трудовой кодекс. И теперь я сомневаюсь в правильности своих действий. Подскажите, как поступать в такой ситуации?..»
Л.В. Пигина, бухгалтер, г. Нижний Новгород

Вы должны оплатить педагогу неотработанные часы. Дело в том, что статья 155 Трудового кодекса требует сохранять за работником не менее двух третей тарифной ставки или оклада, если норма труда не выполнена по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Неявка студентов как раз и относится к подобным случаям. Поэтому если из-за прогула, допущенного студентами, норма часов, указанная в трудовом договоре, оказалась невыработанной, вы должны оплатить это время преподавателю исходя из двух третей тарифной ставки.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль