Премию в расчет не брать!

453
«...Сотруднику выплачиваются полугодовые премии по результатам работы за полугодие (в июле и январе). В декабре работник собрался в отпуск на 14 дней. Включаются ли эти выплаты в среднемесячную зарплату работника? Нужно ли пересчитывать отпускные в январе, после выплаты премии за второе полугодие 2005 года?..»Н.В. Филимонова, налоговый консультант, г. Москва

«...Сотруднику выплачиваются полугодовые премии по результатам работы за полугодие (в июле и январе). В декабре работник собрался в отпуск на 14 дней. Включаются ли эти выплаты в среднемесячную зарплату работника? Нужно ли пересчитывать отпускные в январе, после выплаты премии за второе полугодие 2005 года?..»
Н.В. Филимонова, налоговый консультант, г. Москва

При исчислении среднего заработка для оплаты отпускных учитываются предусмотренные системой оплаты труда премии, начисленные за расчетный период. В приведенном примере расчетным периодом будут сентябрь, октябрь и ноябрь 2004 года. Премия за первое полугодие 2004 года начислена в июле 2004 года, а за второе полугодие - в январе 2005 года. Оба этих месяца (июль и январь) не включаются в расчетный период. Поэтому в расчет среднего заработка для оплаты отпуска ни одна полугодовая премия не попадает. Следовательно, пересчитывать выплаченные работнику отпускные после начисления полугодовой премии в январе 2005 года не надо.

Поясним на примере.

Допустим, что за три месяца работы (расчетный период) работнику начислена заработная плата в сумме 12000 руб. Все дни рабочего периода сотрудник отработал полностью. В январе работнику выплачена премия за второе полугодие 2004 года в сумме 4000 руб. Отпускные за 28 календарных дней отпуска, предоставляемого в декабре 2004 года, составят: 12000 руб. / 3 мес. : 29,6 = 3783,78 руб.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль