Документооборот. Болеем по зеленому листку

402

Цвет изменили

Последний раз форма бланка больничного изменилась в начале прошлого года (письмо ФСС России от 15.12.03 № 02-18/05-8139). Расчетная часть документа учитывала требования о новом порядке определения размера пособия. Он установлен Федеральным законом от 08.12.03 № 166-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год». Однако хождение имели и еще более ранние формы бланков.

С 1 августа 2005 года ситуация изменилась. Все прежние формы бланков отменены. С этой даты действует единый бланк листка временной нетрудоспособности зеленого цвета (приказ Минздравсоцразвития России от 06.06.05 № 384). Неиспользованные старые бланки подлежат уничтожению.

Обратите внимание: оплачиваться после 1 августа должны только бланки нового образца (зеленого цвета). А листки нетрудоспособности старого образца (голубого цвета) должны приниматься к оплате только с датой открытия не позднее 31 июля 2005 года. Конечно, дата закрытия листков нетрудоспособности старого образца по времени не регламентируется.

Если же после 31 июля 2005 года работнику выдан листок нетрудоспособности старого образца (голубого цвета), его надо заменить. Медицинская организация оформляет дубликат бланка листка нетрудоспособности нового образца (зеленого цвета). Выдают его по решению врачебной (клинико-экспертной) комиссии медицинской организации. А чтобы получить дубликат, сотрудник должен взять на работе справку о том, что пособие по старому листку нетрудоспособности не выплачено.

Содержание подправили

Изменения претерпела и оборотная сторона листка нетрудоспособности. В разделе «Сведения о заработной плате» показатели «Месячный оклад» и «Дневная тарифная ставка» исключены.

Также поправлена и табличная часть. Графа «Месяцы» заменена на графу «Расчетный период для исчисления пособия». Небольшое число строк по этой графе все равно не отвечало требованиям расчета. Ведь среднедневной заработок определялся за 12 месяцев. Поэтому в новом бланке оставлена всего одна строка: расчетный период «с ______по ________». То есть по строке теперь показывается весь расчетный период.

Кроме того, в таблицу «Причитается пособие» добавлена новая графа «Размер дневного (часового) пособия, исчисленного из МРОТ, в руб. и коп.».

К сожалению, сам расчет пособия так и остается «за кадром». Поэтому бухгалтеру, как и прежде, придется оформлять дополнительный расчет к больничному листу.

Пример.

Сотрудник литейного цеха Пономарев А.И. работает на заводе с 10 октября 2004 года. Непрерывный трудовой стаж составляет 3 года 1 месяц и 2 дня. Период болезни - с 8 по 12 августа - 5 рабочих дней. Период работы в течение последних 12 календарных месяцев до начала болезни - больше 90 дней. Следовательно, пособие рассчитывается исходя из среднего заработка.

Непрерывный трудовой стаж Пономарева А.И. меньше 5 лет. Размер пособия будет составлять 60 процентов. Максимальный размер пособия, который организация вправе выплатить работнику, за счет средств ФСС составляет 542 руб. 61 коп. Поэтому за счет средств Фонда пособие оплачивается в полном размере, то есть 529 руб. 79 коп. Это 3 рабочих дня (первые 2 дня оплачиваются за счет работодателя).

Приложение к «сведениям о заработной плате» листка нетрудоспособности

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль