Уволил - не упускай из виду

322

Щедрость работодателя по отношению к уволенным по сокращению штатов сотрудникам фискальные органы не всегда готовы оценить. Иными словами, компенсации в связи с вынужденным увольнением не во всех случаях полностью относятся к расходам при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль. Об этом предупреждает письмо УФНС России по г. Москве от 05.07.05 № 20-12/47823*.

Казалось бы, налоговое законодательство позволяет включить в расходы на оплату труда начисления, связанные с сокращением численности или штата организации (п. 9 ст. 255 НК РФ). Но для решения вопроса о возможности учета в целях налогообложения прибыли этих затрат следует руководствоваться нормами трудового законодательства, подчеркивают авторы письма.

При расторжении трудового договора увольняемому выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Кроме того, Трудовой кодекс сохраняет бывшему работнику средний заработок и на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Однако при трудоустройстве в течение этого самого второго месяца пособие сохраняется за фактическое количество «безработных» дней. То есть работодатель может не платить, если уволенный устроился на новое место еще до окончания срока, отмечают авторы письма.

Выходит, организации должны отслеживать судьбу своих уволенных? С этим вопросом корреспондент «УНП» обратился в московское УФНС. «Нам все равно, как налогоплательщики учтут этот факт. Возможно, они оплатят нетрудоустройство только в конце второго месяца или на момент трудоустройства. Это уж как будет предусмотрено в локальных актах организации и трудовых договорах. Важно, что принять в целях налогообложения эти затраты они смогут только в размере пособия за фактическое количество дней без работы», - заявили нам в управлении.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль