text
Учет. Налоги. Право

Как безопасно списать расходы на предстоящую вакцинацию сотрудников

  • 25 сентября 2014
  • 1364

Учесть расходы на осенне-зимнюю вакцинацию работников от гриппа можно на основании постановления главного врача региона, в котором рекомендовано проведение таких процедур. Однако стоит учитывать, что у налоговиков к таким расходам есть ряд требований, поэтому лучше подстраховаться.

Списать расходы на прививки на основании постановлений главврачей, можно, например, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Там утверждены постановления, которые рекомендуют компаниям проводить вакцинацию (постановления Главного государственного санитарного врача по городу Санкт-Петербургу от 29.08.14 № 6, Главного государственного санитарного врача по Ленинградской области от 05.08.14 № 06-П). 

Требования налоговиков

Инспекторы разрешают списывать расходы на вакцинацию, но только если у компании есть свой медицинский кабинет, а обязательная вакцинация прописана в трудовом договоре с работниками. Также не возникнет проблем, если прививки входят в стоимость добровольной медицинской страховки. При условии, конечно, что полисы оформлены на срок не менее года (п. 16 ст. 255 НК РФ). В остальных случаях налоговики против расходов.

Как обосновать расходы

Новые постановления помогут обосновать затраты. И все же, чтобы защититься от претензий со стороны инспекторов, стоит издать приказ руководителя организации о проведении вакцинации (скачать образец можно по ссылке в конце статьи). В нем стоит сослаться на рекомендации главных врачей выделить деньги на вакцинацию работников и добавить ссылку на нормы ТК РФ, в которых сказано, что работодатель обязан обеспечивать своим сотрудникам безопасные условия и охрану труда. В частности, проводить различные лечебно-профилактические мероприятия (ст.209, 223 ТК РФ).

Дополнительно в приказе можно сообщить, что компания проводит вакцинацию в целях экономии: из-за большого числа заболевших может остановиться производство или потребуются дополнительные расходы на привлечение временных сотрудников. В конце документа нужно перечислить сотрудников, ответственных за проведение вакцинации, и привести список всех работников.

Образец приказа о проведении вакцинации 

Как безопасно списать расходы на предстоящую вакцинацию сотрудниковСкачать образец приказа о проведении вакцинации сотрудников >>

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Вам открыт свободный доступ на 3 дня! Активируйте его :
Активировать

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.