Летние проблемы социального налога

329

На ряд интересных вопросов, связанных с исчислением и уплатой единого социального налога, ответили налоговики Сибирского региона. Причем получилось так, что фискалы остановились на тех проблемах, которые могут возникнуть у организаций преимущественно в летний период. Разъяснения обнародовали Управление ФНС России по Красноярскому краю, Таймырскому (Долгано-Ненецкому) и Эвенкийскому автономным округам и Управление ФНС России по Алтайскому краю.

Налоговики Красноярского края в информационном сообщении от 29.06.05 рассмотрели проблему обложения ЕСН компенсационных выплат за работу в полевых условиях. Как известно, объектом обложения единым налогом являются выплаты в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам. Однако такие выплаты не являются объектом обложения, если они уменьшают базу по налогу на прибыль (п. 3 ст. 236 НК РФ).

При определении базы по налогу на прибыль учитываются расходы на выплату полевого довольствия в пределах норм, утвержденных постановлением Правительства РФ от 08.02.02 № 93. Согласно постановлению, норма полевого довольствия за работы в районах Крайнего Севера - 200 рублей в день, в других районах - 150 рублей в день. Таким образом, средства, выплаченные в пределах установленных норм полевого довольствия, подлежат обложению ЕСН. А выплаты сверх установленных норм единым налогом не облагаются.

Пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» гласит, что одной из форм воинской обязанности является участие граждан в военных сборах (которые преимущественно проводятся летом). При этом граждане на время сборов освобождаются от работы. Организации же обязаны держать место за работником и выплачивать ему средний заработок. Облагаются ли единым социальным налогом такие выплаты? В Управлении ФНС России по Алтайскому краю считают, что не облагаются. Свою точку зрения налоговики обосновали в информационном сообщении от 20.07.05.

С 1 января текущего года действуют Правила компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами РФ в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (утверждены постановлением Правительства РФ от 01.12.04 № 704). В пункте 3 указанных правил черным по белому написано, что федеральный бюджет возместит затраты организаций по выплате средней зарплаты работникам, отправленным на военные сборы. Поэтому сумма среднего заработка не является выплатой по трудовым договорам, поскольку не связана с выполнением трудовых обязанностей. А раз так, то и единый социальный налог на сумму среднего заработка не начисляется.

Вопрос, который рассмотрели алтайские налоговики в информационном сообщении от 11.07.05, касается оплаты ежегодных дополнительных отпусков. Такие отпуска предоставляются, в частности, гражданам, работавшим на Семипалатинском полигоне и Чернобыльской АЭС. Право на дополнительный отдых указанным лицам дано соответственно Федеральным законом от 10.01.02 № 2-ФЗ и Законом РФ от 15.05.91 № 1244-1. С другой стороны, дополнительные отпуска гражданам, подвергшимся радиационному воздействию, Трудовой кодекс не предусматривает. Из всего этого фискалы делают вывод, что меры социальной поддержки данной категории работников являются расходными обязательствами государства, а не работодателей. Отпуска даются за счет средств федерального бюджета не за труд в организации, а за нахождение на неблагоприятных территориях. Как и в случае с военными сборами, дополнительные отпуска не являются предметом трудового договора. Организации такой отдых не оплачивают, и обязанности по перечислению ЕСН не возникает.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль