text
Газета

Как научить подчиненных работать, а самому научиться им доверять

  • 26 сентября 2014
  • 2141

Британский исследователь Белбин изучил огромное количество команд в различных сферах бизнеса, прежде чем сделал, казалось бы, очевидный вывод - в успешно работающих коллективах каждый сотрудник выполняет свой набор обязанностей и, соответственно, у каждого – свой вклад в общий результат.

Так и в бухгалтерии: у каждого сотрудника свой участок, от идеального порядка в котором зависит, насколько быстро главбух сведет баланс.

Наверняка у всех вас наработана своя методика общения с подчиненными, без которой результативная работа подразделения была бы просто невозможна. Мы лишь предлагаем вам обратить внимание на две статьи, которые есть на нашем сайте. Одна из них пригодится, когда вы решите передать часть дел подчиненным. Вторая – поможет повысить эффективность их работы:

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.