Работа. Ищем работу без ошибок

357

Бухгалтеру, как и любому наемному сотруднику, время от времени приходится менять работу. И вот, казалось бы, все сделано - составлено резюме, найдено привлекательное место работы, собеседование вроде бы прошло удачно, но... работодатель тянет с ответом. О том, что привлекает и отталкивает в соискателях, корреспондент «УНП» разузнала у главных бухгалтеров предприятий, психологов и кадровых консультантов.

Начнем с самого начала - с резюме. Как подчеркивает исполнительный директор челябинского агентства «Бизнес и кадры» Наталья Серебрякова, информация в резюме должна излагаться лаконично: длинные манускрипты редко дочитываются до конца и вызывают раздражение. «Если опыта работы нет, поставьте акцент на знания и практику, полученные в вузе, к примеру курсы по международным стандартам финансовой отчетности. Что же касается предыдущих мест работы, то бухгалтеру со стажем достаточно указать в резюме три последние организации и обязательно специфику деятельности этих предприятий», - советует Наталья Серебрякова.

На следующем этапе придется пройти первичный фейс-контроль у специалистов кадровой службы. Они в этой беседе должны определить личностные качества соискателя, поясняет специалист екатеринбургского кадрового агентства «Карьера» Оксана Брехова. «Всегда можно убедить работодателя принять неопытного бухгалтера, если в нем обнаруживается легкообучаемость, ответственность и коммуникабельность», - замечает она.

А вот профессиональные качества проверяет уже главбух или финансовый директор. Для этого чаще всего используется тестирование. «Соискателю нужно быть готовым к непростым вопросам. К примеру, его могут проверить на знание последних обновлений законодательства», - рассказала нам финансовый директор ООО «Эгида» Ольга Чубарова из Великого Новгорода. По словам Ольги Владимировны, при заполнении теста нужно также помнить, что к некоторым вопросам среди предлагаемых ответов может не оказаться ни одного правильного.

Если с тестом вы справились, самое время приготовиться к решающей встрече с «главным». Желание как можно больше рассказать о себе давите в корне: откровенность может только повредить. «Постарайтесь отвечать только по сути. Первое, о чем вас спросят: почему вы меняете работу. Не надо рассказывать о разногласиях с начальством. Лучше скажите о стремлении работать в успешно развивающейся фирме», - посоветовала психолог по вопросам трудоустройства Ирина Мишина.

«Довольно часто в этой беседе соискателя проверяют на стрессоустойчивость. К примеру, директор может обронить, что слышал о претенденте на вакансию бухгалтера нелестные отзывы как о профессионале. И потом смотрит, как человек отреагирует. Начнет оправдываться, значит, скорее всего плохой специалист. Так что в такой ситуации лучше спокойно предложить проверить себя в деле», - поделилась с нами Ольга Чубарова.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль