За гастарбайтера ответит работодатель

451

«Контроль за работодателем - самый эффективный инструмент для воздействия на ситуацию с трудовыми мигрантами. Степень ответственности работодателя должна повышаться, он должен отвечать за все - от регистрации мигранта до получения разрешения на работу», - заявил 22 марта на пресс-конференции первый заместитель директора Федеральной миграционной службы Юрий Демин.

По словам Демина, первым шагом к ужесточению ответственности стала норма, позволяющая с 1 февраля 2005 года привлечь руководителя фирмы-работодателя или предпринимателя, использующего труд гастарбайтеров, к уголовной ответственности за организацию незаконной миграции (ст. 322.1 УК РФ). «Думаю и дальше нам нужно двигаться в том же направлении. А сейчас главное - заставить работать данную статью и создать судебные прецеденты ее применения», - отметил Юрий Демин. Причем, как заметил другой участник пресс-конференции, руководитель управления внешней трудовой миграции ФМС России Вячеслав Поставнин, появление прецедента не за горами - недавно на Дальнем Востоке была проведена проверка работодателя, и материалы проверки должны послужить основанием для возбуждения уголовного дела по новой статье УК РФ.

Другое программное заявление, сделанное чиновниками Федеральной миграционной службы, также касалось контроля: «Сегодня приоритетным становится не пограничный, а внутренний миграционный контроль». Его инструментами должны стать некие «внутренние миграционные инспекции». По словам представителей ФМС России, подобные инспекции действовали в экспериментальном режиме на территории пяти российских регионов и доказали свою эффективность. «В ближайшее время должно быть принято решение о создании подобных подразделений во всех субъектах РФ. Для создания нового подразделения в системе Федеральной миграционной службы понадобится два-три года», - заявил первый заместитель директора ФМС России Юрий Демин.

Чуть подробнее о функциях и полномочиях новой службы нам рассказал руководитель управления внешней трудовой миграции Вячеслав Поставнин: «Контроль за законностью привлечения иностранной рабочей силы должен стать одной из основных функций внутренней миграционной инспекции. Мне кажется, что в перспективе все контрольные мероприятия, связанные с внешней трудовой миграцией, должны проводиться только под эгидой новых подразделений - нужно сделать так, чтобы милиция и миграционная инспекция не дублировали функции друг друга». Кстати, отвечая на скептическую реплику корреспондента «УНП» «новые проверяющие - новые возможности для злоупотреблений», Вячеслав Поставнин призвал работодателей активнее сообщать о неправомерных действиях проверяющих по телефону доверия ФМС России (095) 169-83-49 и с помощью сайта ведомства www.fmsrf.ru.

Однако не «контролем единым» живет Федеральная миграционная служба. По словам Юрия Демина, распределение иностранных рабочих по территории страны необходимо регулировать с помощью предоставления отдельным работодателям и мигрантам налоговых преференций. «В данный момент большинство трудовых мигрантов сосредоточено в Москве и на юге России. А они должны работать там, где это необходимо для экономики страны. На наш взгляд, направить потоки мигрантов в нужные регионы можно с помощью закона о внешней трудовой миграции, закрепляющего налоговые преференции. Сейчас мы обсуждаем идею законопроекта со всеми заинтересованными ведомствами», - пояснил чиновник. Более близка к реализации другая законодательная инициатива ФМС России: как сообщил Юрий Демин, уже в весеннюю сессию Госдумой может быть рассмотрен законопроект, меняющий разрешительный порядок регистрации иностранных граждан на уведомительный, что, без сомнения, облегчит жизнь не только рабочим, но и работодателям.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль